绩效管理（人力资源管理译丛）
绩效管理(人力资源管理译丛)基本信息·出版社：中国人民大学出版社 ·页码：279 页 ·出版日期：2008年 ·ISBN：7300089119/9787300089119 ·条形码：9787300089119 ·包装版本：1版
作者： 出 版 社： 中国人民大学出版社 出版时间：字数：版次：页数：印刷时间：开本：印次：纸张：I S B N ： 9787300089119包装：
人力资源管理译丛：绩效管理作者： 阿吉斯著，刘昕，曹仰锋译 出 版 社： 中国人民大学出版社 出版时间： 2008-1-1字数： 394000版次： 1页数： 279印刷时间： 2008/01/01开本： 16开印次： 1纸张
节事人力资源管理(节事管理译丛)(Human Resource Management for Events)基本信息·出版社：上海人民出版社，格致出版社 ·页码：242 页 ·出版日期：2009年08月 ·ISBN：7543216329/9787543216327 ·条形码：9787543216327 ·包
基本信息平装ISBN:9787561834961条形码:9787561834961ASIN:B003XKOIR0
基本信息出版社:中国物资出版社; 第1版丛书名:人力资源管理实务丛书其他ISBN:9787504733320条形码:9787504733320ASIN:B003XGHGGE
人力资源管理与企业绩效基本信息·出版社：企业管理出版社 ·页码：185 页 ·出版日期：2010年05月 ·ISBN：9787802554993 ·条形码：9787802554993 ·版本：第1版 ·装帧：平装 ·开本
绩效指标体系的构建与维护(华夏基石人力资源管理技能模拟训练教程)基本信息·出版社：复旦大学出版社 ·页码：191 页 ·出版日期：2008年 ·ISBN：7309063570/9787309063578 ·条形码：9787309063578 ·包装版本：1版 ·
绩效管理(复旦博学21世纪人力资源管理丛书)基本信息·出版社：复旦大学出版社 ·页码：275 页 ·出版日期：2008年 ·ISBN：9787309059090 ·包装版本：第2版 ·装帧：平装 ·开本：16 ·正文语种：中文 ·丛书名：复旦
绩效管理(中国注册人力资源管理师职业资格认证教材)基本信息·出版社：中国发展出版社 ·页码：344 页 ·出版日期：2006年 ·ISBN：780087950X ·条形码：9787800879500 ·包装版本：第1版 ·装帧：平装 ·开本：16开
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