作者: 何新贵…编著 出 版 社: 清华大学出版社 出版时间: 2000-11-1字数:版次: 1版1次页数: 251印刷时间:开本:印次:纸张:I S B N : 9787302038115包
作者: 杨一平 编著 出 版 社: 人民邮电出版社 出版时间: 2001-4-1字数:版次: 1页数: 281印刷时间:开本:印次:纸张:I S B N : 9787115090850包装: 平
作者: 出 版 社: 电子工业出版社 出版时间: 2001-7-1字数:版次: 1页数: 192印刷时间:开本:印次:纸张:I S B N : 9787505367296包装: 平装内容简介 软
作者: 杨明海 著 出 版 社: 经济管理出版社 出版时间: 2006-2-1字数: 300000版次: 1页数: 260印刷时间: 2006/12/01开本:印次:纸张: 胶版纸I S B N
作者: 出 版 社: 中国标准出版社 出版时间:字数:版次:页数:印刷时间:开本:印次:纸张:I S B N : 9787506656474包装:
作者: 出 版 社: 电子工业出版社 出版时间:字数:版次:页数:印刷时间:开本:印次:纸张:I S B N : 9787121093937包装:
基本信息·出版社:电子工业出版社 ·页码:212 页 ·出版日期:2009年09月 ·ISBN:9787121093937 ·条形码:9787121093937 ·包装版本:第1版 ·装帧:平装 ·
作者: (美)J.肯特克劳福特 著,肖艳颖 译 出 版 社: 机械工业出版社 出版时间: 2008-6-1字数: 130000版次: 1页数: 144印刷时间: 2008/06/01开本: 16开
商品描述《能力模型建立与评价方法》是现代人力资源管理系列教学课程之一,重点讲述了在实际工作中如何建立岗位胜任能立模型和绩效卓越者能力模型的方法步骤以及能力要素的评价方式进行了系统的介绍并结合实际进行了
基本信息·ISBN:9787900667168 ·条形码:9787900667168 ·装帧:平装 产品信息有问题吗?请帮我们更新产品信息。