企业人力资源管理原理（企业人力资源管理阶梯教程）
企业人力资源管理原理（企业人力资源管理阶梯教程）作者： 秦志华 编著 出 版 社： 清华大学出版社 出版时间： 2008-5-1字数： 481000版次： 1页数： 336印刷时间： 2008/05/01开本： 16开印次： 1纸张： 胶版纸I S
企业人力资源管理基础（企业人力资源管理阶梯教程）作者： 秦志华 编著 出 版 社： 清华大学出版社 出版时间： 2008-5-1字数： 548000版次： 1页数： 343印刷时间： 2008/05/01开本： 16开印次： 1纸张： 胶版纸I S
薪酬管理原理(复旦博学21世纪人力资源管理丛书)基本信息·出版社：复旦大学出版社 ·页码：432 页 ·出版日期：2006年 ·ISBN：7309040643 ·条形码：9787309040647 ·包装版本：1版 ·装帧：平装 ·开本：16 ·
基本信息版本:中文版发行公司:柳州英腾软件有限责任公司商品尺寸:18.8 x 13.6 x 1.8 cm商品重量:100 g碟数:1ASIN:B0081LZMM6条形码:9787894523020IS
基本信息版本:中文版发行公司:柳州英腾软件有限责任公司商品尺寸:18.8 x 13.6 x 1.8 cm商品重量:100 g碟数:1ASIN:B0081LZM94条形码:9787894523020IS
基本信息出版社:机械工业出版社; 第1版 (2012年4月10日)平装:395页正文语种:简体中文开本:16ISBN:7111375009, 9787111375005条形码:978711137500
基本信息出版社:中国劳动社会保障出版社; 第1版 (2007年4月1日)丛书名:国家职业资格考试指南平装:153页正文语种:简体中文开本:16ISBN:9787504563040条形码:9787504
基本信息出版社:煤炭工业出版社; 第1版其他ISBN:9787502036683条形码:9787502036683ASIN:B0049RDFGG
转型期中国企业高绩效人力资源管理系统研究作者： 出 版 社： 中国劳动社会保障出版社 出版时间：字数：版次：页数：印刷时间：开本：印次：纸张：I S B N ： 9787504583901包装：
企业人力资源管理师应试题解 一级作者： 裴建国主编 出 版 社： 机械工业出版社 出版时间： 2010-4-1字数： 407000版次： 1页数： 252印刷时间： 2010-4-1开本： 16开印次： 1纸张： 胶版纸I S B
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