个人绩效合约--树立切实可行的目标

作者： (美)Roger Fritz著,朱珊,朱仁宏,王哲译 出 版 社： 中山大学出版社 出版时间： 2001-1-1字数：版次：页数：印刷时间：开本：印次：纸张：I S B N ： 9787

商品描述商品描述《目标考核与绩效提升(下)》由徐沁主讲，介绍一个良好的绩效系统可以达到这样的效果：把企业的经营目标转化为详尽的、可测量的标准；将企业宏观的营运目标细化到员工的具体工作职责；用量化的指标

商品描述《目标考核与绩效提升(上)》讲述了一个良好的绩效系统可以达到这样的效果：把企业的经营目标转化为详尽的、可测量的标准；将企业宏观的营运目标细化到员工的具体工作职责；用量化的指标追踪跨部门的、跨时

作者： Kathleen Schienle著 出 版 社： 音像供货 出版时间： 2007-4-1字数：版次： 1页数： 132印刷时间：开本： 48开印次： 1纸张：I S B N ： 978

作者： 杨剑,白云,郑蓓莉编著 出 版 社： 中国纺织出版社 出版时间： 2002-11-1字数： 309千版次： 1页数： 393印刷时间： 2002/11/01开本：印次：纸张： 胶版纸I S B

作者： 格莱恩布兰德 著，理子，罗鲲 译 出 版 社： 新华出版社 出版时间： 2003-1-1字数： 100000版次： 1页数： 192印刷时间： 2003/01/01开本：印次：纸张： 胶版纸I