人力资源量化管理：运用36个关健绩效指标，提升企业竞争力
人力资源量化管理：运用36个关健绩效指标，提升企业竞争力作者： （美）巴克纳尔，郑伟著，苏林译 出 版 社： 中信出版社 出版时间： 2007-12-1字数：版次： 1页数： 129印刷时间：开本： 16开印次：纸张：I S B N ： 978750
企业人力资源管理量化分析(全国高等学校人力资源管理专业新编系列教材)基本信息·出版社：中国劳动社会保障出版社 ·页码：321 页 ·出版日期：2007年 ·ISBN：7504559741 ·条形码：9787504559746 ·包装版本：第1版 ·装帧：平装 ·开本
基本信息出版社:人民邮电出版社; 第01版丛书名:弗布克绩效考核设计与细化全案系列其他:603页开本:16开ISBN:9787115235053条形码:9787115235053ASIN:B003ZX
绩效考核量化管理全案手册作者： 王宇 编著 出 版 社： 出版时间： 2009-3-1字数：版次： 1页数： 412印刷时间：开本： 16开印次：纸张：I S B N ： 9787802551336包装： 平装编辑推荐
绩效考核量化管理全案(1CD)作者： 孙宗虎，罗辉 编著 出 版 社： 人民邮电出版社 出版时间： 2008-4-1字数： 480000版次： 1页数： 694印刷时间： 2008/04/01开本： 16开印次： 1纸张： 胶版
绩效飞轮-企业提升利润的系统工具(4VCD+4CD)内容简介《绩效飞轮-企业提升利润的系统工具》是畅销光盘《砍掉成本》姐妹产品，国际思维、本土操作。绩效飞轮是一套简单实用的绩效管理工具，它是李践总裁独创的，在自己企业持续运用，并创造奇迹的方法；经过复制
如何进行绩效管理（绩效管理——人力资源开发和管理的核心）作者： 刘蕊编著 出 版 社： 北京大学出版社 出版时间： 2006-10-1字数： 246000版次： 2页数： 284印刷时间： 2006/10/01开本：印次：纸张： 胶版纸I S B N
绩效体系设计：略导向设计方法——人力资源管理新模式丛书作者： 张建国，徐伟 编著 出 版 社： 北京工业大学出版社 出版时间： 2003-1-1字数： 212000版次： 1页数： 316印刷时间： 2003/01/01开本：印次：纸张： 胶版纸I S
作者： 吴维库编著 出 版 社： 清华大学出版社 出版时间： 2002-7-1字数： 347000版次： 1页数： 265印刷时间： 2002/07/01开本：印次：纸张： 胶版纸I S B N
基本信息出版社:中国电力出版社; 第1版其他ISBN:9787512307292条形码:9787512307292ASIN:B0042WNHX4
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