绩效面谈的技巧与方法(4VCD)

商品描述《绩效面谈的技巧与方法》讲述了企业只做考评而不将结果反馈给被评估者，考评就失去了它的激励、奖惩和培训功能，反馈的主要方式就是绩效面谈。通过绩效面谈，让被评估者了解自身绩效，强化优势，改进不足，

附带 CD-ROM 1 盘 电子版学员手册 内容简介 培训目标 帮助您公司的全体员工树立正确的绩效评估观念，尤其是人力资源部门他各部门负责绩交考核的管理者，本教程帮助他们掌握绩效评估

商品描述商品描述《辞退员工管理与辞退面谈技巧》将重点介绍如何在保证企业正常运营与员工身心健康的前提下，通过人力资源的管理手段与技巧做好辞退员工的管理工作，使公司健康、顺利地发展。在激烈的市场竞争中，优

作者： 出 版 社： 湖南科技出版社 出版时间： 2002-1-1字数：版次： 第一版页数： 134页印刷时间：开本：印次：纸张：I S B N ： 9787535733832包装： 平装内容简

作者： 朱春奎等著 出 版 社： 中国财政经济出版社一 出版时间： 2007-9-1字数：版次： 1页数： 325印刷时间： 2007/09/01开本： 16开印次：纸张：I S B N ： 9

作者： 谌新民,武志鸿编著 出 版 社： 广东经济出版社 出版时间： 2002-6-1字数： 208000版次： 1页数： 313印刷时间： 2002/06/01开本：印次：纸张： 胶版纸I S B