30 Days to a Happy Employee: How a Simple Program of Acknowledgment Can Build Trust and Loyalty at Work (平装)

30 Days to a Happy Employee: How a Simple Program of Acknowledgment Can Build Trust and Loyalty at Work (平装)

基本信息出版社:Fireside (2001年6月1日)外文书名:30天赢得雇员的信任与忠诚平装:208页ISBN:068487329X条形码:9780684873299产品尺寸及重量:20.8 x

Building the Knowledge Management Network: Best Practices, Tools, and Techniques for Putting Conversation to Work (平装)

基本信息出版社:JOHN WILEY & SONS INC (2002年9月2日)平装:368页ISBN:047121549X条形码:9780471215493产品尺寸及重量:23.3 x 19 x

(30天赢得雇员的信任与忠诚)30 Days To A Happy Employee

作者： Dottie Bruce Gandy 著 出 版 社： Scribner 出版时间： 2001-12-1字数：版次： 1页数： 202印刷时间： 2006/01/01开本：印次：纸张： 胶版

How to Get What You Want at Work: A Practical Guide for Improving Communication and Getting Results

基本信息·出版社：Harper Paperbacks ·页码：320 页 ·出版日期：2003年05月 ·ISBN：0060957638 ·International Standard Book Nu

Tactical Transparency: How Leaders Can Leverage Social Media to Maximize Value and Build their Brand (精装)

基本信息出版社:Jossey-Bass (2008年11月10日)外文书名:战术透明度: 透明度策略编制与实施的行政指南丛书名:J-B International Association of Bus

Chicken Soup for the Soul: Power Moms: 101 Stories Celebrating the Power of Choice for Stay at Home and Work from Home Moms (平装)

基本信息出版社:Chicken Soup for the Soul (2009年3月24日)平装:400页ISBN:1935096311条形码:9781935096313产品尺寸及重量:21.1 x

Positive Pushing: How to Raise a Successful and Happy Child (平装)

基本信息出版社:Hyperion (2003年4月23日)平装:304页ISBN:0786888504条形码:9780786888504产品尺寸及重量:19.8 x 11.9 x 2.3 cm ; 9

Why Work Sucks and How to Fix It: The Results-Only Revolution (平装)

基本信息出版社:PORTFOLIO (2011年1月25日)平装:224页ISBN:1591842921条形码:9781591842927商品重量:454 gASIN:1591842921

Get Out of Your Own Way at Work...And Help Others Do the Same: Conquer Self-Defeating Behavior on the Job (平装)

基本信息出版社:Perigee Trade (2006年10月3日)平装:256页正文语种:英语ISBN:0399532854条形码:9780399532856产品尺寸及重量:22.6 x 15 x