团队信任、团队互动行为与团队创新 (平装)
基本信息出版社:上海社会科学院出版社; 第1版 (2010年8月1日)平装ISBN:9787807456872条形码:9787807456872ASIN:B0042D7BEY
互动性对B2C环境下信任及购买行为倾向影响作者： 唐嘉庚 著 出 版 社： 经济科学出版社 出版时间： 2007-7-1字数： 160000版次： 1页数： 195印刷时间： 2007/07/01开本：印次：纸张： 胶版纸I S B N
作者： 亚当肯顿著,张凯译 出 版 社： 社会科学文献出版社 出版时间： 2001-2-1字数：版次：页数：印刷时间：开本：印次：纸张：I S B N ： 9787801494719包装： 精装
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校本自主 多元互动——初级中学内涵发展的机制创新研究作者： 沈韬，张才龙主编 出 版 社： 上海科技教育出版社 出版时间： 2009-10-1字数： 243000版次： 1页数： 171印刷时间： 2009-10-1开本： 16开印次： 1纸张： 胶版
互动·共享·创新——学校教研组建设的新探索作者： 杨向谊等著 出 版 社： 上海教育出版社 出版时间： 2009-10-1字数：版次： 1页数： 274印刷时间： 2009-7-1开本： 16开印次： 1纸张： 胶版纸I S B N ：
互动·共享·创新:学校教研组建设的新探索基本信息·出版社：上海教育出版社 ·页码：274 页 ·出版日期：2009年10月 ·ISBN：9787544425216 ·条形码：9787544425216 ·包装版本：第1版 ·装帧：平装 ·
高校团队创新绩效评估-模型与实证研究基本信息·出版社：清华大学 ·页码：150 页 ·出版日期：2007年 ·ISBN：7302151644 ·条形码：9787302151647 ·包装版本：1 ·装帧：平装 ·开本：0开 产品信
无形的领导、创新、管理、团队业绩与学习如何影响工作场所DNA@WORK: HOW THE INVISIBLE作者： 本社 编 出 版 社： John Wiley & Sons 出版时间： 2006-12-1字数：版次： 1页数： 248印刷时间： 2006/12/01开本：印次：纸张： 胶版纸I S B N
基本信息出版社:高等教育出版社; 第1版 (2010年9月1日)平装ISBN:9787040296488条形码:9787040296488ASIN:B0044DG0DK
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