薪酬体系设计实务操作手册 (平装)
基本信息出版社:中国纺织出版社; 第1版 (2010年9月1日)平装ISBN:9787506466219条形码:9787506466219ASIN:B0040QDRAK
薪酬体系设计实务手册(第2版)(弗布克人力资源管理操作实务系列)基本信息·出版社：人民邮电出版社 ·页码：202 页 ·出版日期：2009年 ·ISBN：7115209057/9787115209054 ·条形码：9787115209054 ·包装版本：2版 ·
基本信息出版社:中国劳动社会保障出版社; 第1版 (2010年8月2日)平装ISBN:9787504583338条形码:9787504583338ASIN:B0043M5ZL0
详细说明： 《房地产企业薪酬福利体系与长期激励机制的设计》课程目录 第一讲 薪酬设计基本原理与职位评估 1. 报酬体系 2. 职位评估 3. 改进后的指标 第二讲 薪酬福
薪酬设计:工作评价与薪酬标准(中创国业咨询实务系列丛书)基本信息·出版社：中国劳动社会保障出版社 ·页码：246 页 ·出版日期：2006年 ·ISBN：7504555274 ·条形码：9787504555274 ·包装版本：第1版 ·装帧：平装 ·开本
基本信息出版社:旅游教育出版社; 第2版 (2010年9月1日)平装ISBN:9787563713202条形码:9787563713202ASIN:B00428LN34
作者： 沈明达主编 出 版 社： 红旗出版社 出版时间： 2002-6-1字数：版次： 第一版页数： 441页印刷时间：开本：印次：纸张：I S B N ： 9787505107007包装： 平
基本信息出版社:人民邮电出版社; 第3版 (2012年5月1日)丛书名:弗布克人力资源管理操作实务系列平装:303页正文语种:简体中文开本:16ISBN:7115278636, 97871152786
基本信息出版社:人民邮电出版社; 第3版 (2012年5月1日)丛书名:弗布克人力资源管理操作实务系列平装:312页正文语种:简体中文开本:16ISBN:9787115278760, 71152787
事业单位绩效工资改革操作实务手册作者： 李建民编著 出 版 社： 机械工业出版社 出版时间： 2010-1-1字数： 231000版次： 1页数： 226印刷时间： 2010-1-1开本： 16开印次： 1纸张： 胶版纸I S B
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