基本信息出版社:Springer (1989年1月31日)精装:228页正文语种:英语ISBN:0898383005条形码:9780898383003产品尺寸及重量:24.4 x 16.6 x 2 c
基本信息出版社:Jossey Bass (2007年6月11日)外文书名:人力资源计划评估: 业绩最大化6阶方法丛书名:Pfeiffer Essential Resources for Trainin
基本信息出版社:JOHN WILEY & SONS INC (2010年11月1日)精装:224页ISBN:0470582146条形码:9780470582145ASIN:0470582146
作者: Mikhail G. Katz著 出 版 社: 出版时间: 2007-4-1字数:版次: 1页数: 222印刷时间: 2007/04/01开本: 16开印次: 1纸张: 胶版纸I S B N
基本信息出版社:JOHN WILEY & SONS INC (2002年11月1日)平装:312页ISBN:0764516841条形码:9780764516849产品尺寸及重量:23.4 x 18.8
基本信息·出版社:中国人民大学出版社 ·页码:165 页 ·出版日期:2010年01月 ·ISBN:9787300115252 ·条形码:9787300115252 ·版本:第1版 ·装帧:平装 ·
基本信息·出版社:中国劳动社会保障出版社 ·页码:224 页 ·出版日期:2006年 ·ISBN:7504557242 ·条形码:9787504557247 ·包装版本:1版 ·装帧:平装 ·开本:
作者: Anand Sanwal著 出 版 社: 出版时间: 2007-4-1字数:版次: 1页数: 190印刷时间: 2007/04/01开本: 16开印次: 1纸张: 胶版纸I S B N
基本信息·出版社:Springer; 1 edition ·页码:371 页 ·出版日期:2001年 ·ISBN:354041861X ·条形码:9783540418610 ·包装版本:1 ·装帧:
基本信息·出版社:机械工业出版社 ·页码:341 页 ·出版日期:2010年01月 ·ISBN:9787111288107 ·条形码:9787111288107 ·版本:第1版 ·装帧:平装 ·开本