薪酬合约的激励有效性研究 (其他)
销售人员薪酬激励研究作者： 陈晓东 著 出 版 社： 经济管理出版社 出版时间： 2008-4-1字数： 178000版次： 1页数： 196印刷时间： 2008/04/01开本： 16开印次： 1纸张： 胶版纸I S
基本信息平装ISBN:9787509609712条形码:9787509609712ASIN:B003XF34Q6
基本信息出版社:经济科学出版社; 1其他ISBN:9787505893337条形码:9787505893337ASIN:B003V7R64C
销售人员薪酬激励研究(经济管理学术文库)基本信息·出版社：经济管理出版社 ·页码：196 页 ·出版日期：2008年 ·ISBN：7509602203/9787509602201 ·条形码：9787509602201 ·包装版本：1版 ·
基本信息·出版社：合肥工业大学出版社 ·ISBN：9787565001826 ·条形码：9787565001826 ·版本：1 ·装帧：其他 产品信息有问题吗？请帮我们更新产品信息。
绩效激励与薪酬激励作者： 朱飞 著 出 版 社： 企业管理出版社 出版时间： 2010-1-1字数： 500000版次： 1页数： 469印刷时间： 2010-1-1开本： 大１6开印次： 1纸张： 胶版纸I S B
绩效激励与薪酬激励全程实务操作（附光盘）作者： 朱飞 著 出 版 社： 企业管理出版社 出版时间： 2010-1-1字数： 500000版次： 1页数： 469印刷时间： 2010-1-1开本： 16开印次： 1纸张： 胶版纸I S B
绩效激励与薪酬激励基本信息·出版社：企业管理出版社 ·页码：469 页 ·出版日期：2010年01月 ·ISBN：9721202553231 ·条形码：9721202553231 ·版本：第1版 ·装帧：平装 ·开本
激励导向的薪酬设计作者： 杨剑,白云,朱晓红,郑蓓莉编著 出 版 社： 中国纺织出版社 出版时间： 2002-11-1字数： 327千版次： 1页数： 421印刷时间： 2002/11/01开本：印次：纸张： 胶版纸I
商品描述商品描述《如何进行有效的激励》帮助您运用激励下属的有效方法，全面提高团队的凝聚力与战斗力。激励是各级主管提高团队斗志、高效开展工作的有效手段。准确而适度的激励，会大大增加下属的工作热情，激发其
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