绩效体系设计：略导向设计方法——人力资源管理新模式丛书
绩效体系设计：略导向设计方法——人力资源管理新模式丛书作者： 张建国，徐伟 编著 出 版 社： 北京工业大学出版社 出版时间： 2003-1-1字数： 212000版次： 1页数： 316印刷时间： 2003/01/01开本：印次：纸张： 胶版纸I S
薪酬体系设计(结构化设计方法)/人力资源管理新模式丛书(Compensation System Design)基本信息·出版社：北京工业大学出版社 ·页码：246 页 ·出版日期：2003年 ·ISBN：7563911871 ·条形码：9787563911875 ·包装版本：第1版 ·装帧：平装 ·开本：3
薪酬体系设计：结构化设计方法——人力资源管理新模式丛书作者： 张建国 编著 出 版 社： 北京工业大学出版社 出版时间： 2003-1-1字数： 163000版次： 1页数： 246印刷时间： 2003/01/01开本：印次：纸张： 胶版纸I S B N
绩效管理实务手册(现代企业人力资源管理实务丛书)基本信息·出版社：机械工业出版社 ·页码：367 页 ·出版日期：2005年 ·ISBN：711115388X ·条形码：9787111153887 ·包装版本：2005-01-01 ·装帧：平装
绩效考核与绩效管理(第2版)(人力资源管理实务操作丛书)基本信息·出版社：电子工业出版社 ·页码：304 页 ·出版日期：2009年 ·ISBN：7121082721/9787121082726 ·条形码：9787121082726 ·包装版本：2版 ·
水木知行绩效管理实务丛书--绩效管理方案设计与实施作者： 赵国军著 出 版 社： 化学工业出版社 出版时间： 2009-8-1字数：版次： 1页数： 253印刷时间：开本： 16开印次：纸张：I S B N ： 9787122057884包装：
职业化进程设计：人才成长的阶梯——人力资源管理新模式丛书作者： 张建国，窦世宏，彭青峰 编著 出 版 社： 北京工业大学出版社 出版时间： 2003-1-1字数： 170000版次： 1页数： 252印刷时间： 2003/01/01开本：印次：纸张： 胶版
基本信息平装ISBN:9787561834961条形码:9787561834961ASIN:B003XKOIR0
绩效管理原理、方法、实践(21世纪高等院校专业课系列教材·人力资源管理专业)基本信息·出版社：机械工业出版社 ·页码：285 页 ·出版日期：2009年 ·ISBN：7111263650/9787111263654 ·条形码：9787111263654 ·包装版本：1版 ·
让员工一起成长:构建教育培训体系的7大方面(影响时空管理丛书·人力资源经理系列)基本信息·出版社：电子工业出版社 ·页码：167 页 ·出版日期：2009年 ·ISBN：712107625X/9787121076251 ·条形码：9787121076251 ·包装版本：1版 ·
百态 2023-10-24
百态 2023-09-13
探索 2023-09-06
百态 2023-09-06
百态 2023-08-20
干货 2023-08-06
百态 2023-08-04
百态 2023-07-31
百态 2023-07-25
探索 2023-07-21
探索 2023-07-09
探索 2023-07-02
百态 2020-08-20
百态 2020-05-09
干货 2020-04-30
干货 2019-11-12
干货 2019-11-12
干货 2019-11-12
干货 2019-11-12
干货 2019-11-12
干货 2019-11-12
干货 2019-11-12
干货 2019-11-12
干货 2019-11-12
干货 2019-11-12
