职业化进程设计：人才成长的阶梯——人力资源管理新模式丛书
职业化进程设计：人才成长的阶梯——人力资源管理新模式丛书作者： 张建国，窦世宏，彭青峰 编著 出 版 社： 北京工业大学出版社 出版时间： 2003-1-1字数： 170000版次： 1页数： 252印刷时间： 2003/01/01开本：印次：纸张： 胶版
绩效体系设计：略导向设计方法——人力资源管理新模式丛书作者： 张建国，徐伟 编著 出 版 社： 北京工业大学出版社 出版时间： 2003-1-1字数： 212000版次： 1页数： 316印刷时间： 2003/01/01开本：印次：纸张： 胶版纸I S
薪酬体系设计：结构化设计方法——人力资源管理新模式丛书作者： 张建国 编著 出 版 社： 北京工业大学出版社 出版时间： 2003-1-1字数： 163000版次： 1页数： 246印刷时间： 2003/01/01开本：印次：纸张： 胶版纸I S B N
薪酬体系设计(结构化设计方法)/人力资源管理新模式丛书(Compensation System Design)基本信息·出版社：北京工业大学出版社 ·页码：246 页 ·出版日期：2003年 ·ISBN：7563911871 ·条形码：9787563911875 ·包装版本：第1版 ·装帧：平装 ·开本：3
人才测评——MBA精品课程系列教材.人力资源管理系列作者： 张爱聊编著 出 版 社： 中国人民大学出版社 出版时间： 2005-11-1字数：版次： 1页数： 405印刷时间：开本： 16开印次：纸张：I S B N ： 978730006659
基本信息出版社:湘潭大学出版社; 第1版丛书名:公共行政与公共管理丛书其他ISBN:9787811282146条形码:9787811282146ASIN:B0043O5EEQ
基本信息出版社:中国物资出版社; 第1版丛书名:人力资源管理实务丛书其他ISBN:9787504733511条形码:9787504733511ASIN:B003XGHG6E
基本信息出版社:中国物资出版社; 1丛书名:人力资源管理实务丛书其他ISBN:9787504733528条形码:9787504733528ASIN:B003VM4SES
基本信息出版社:四川大学出版社; 1丛书名:人力资源管理丛书其他ISBN:9787561437896条形码:9787561437896ASIN:B003UOXYRO
人力资源管理热点难点透析(柏明顿培训丛书)基本信息·出版社：人民邮电出版社 ·页码：240 页 ·出版日期：2009年11月 ·ISBN：9787115214997 ·条形码：9787115214997 ·包装版本：第1版 ·装帧：平装 ·
百态 2023-10-24
百态 2023-09-13
探索 2023-09-06
百态 2023-09-06
百态 2023-08-20
干货 2023-08-06
百态 2023-08-04
百态 2023-07-31
百态 2023-07-25
探索 2023-07-21
探索 2023-07-09
探索 2023-07-02
百态 2020-08-20
百态 2020-05-09
干货 2020-04-30
干货 2019-11-12
干货 2019-11-12
干货 2019-11-12
干货 2019-11-12
干货 2019-11-12
干货 2019-11-12
干货 2019-11-12
干货 2019-11-12
干货 2019-11-12
干货 2019-11-12
