营销基本功②—薪酬-贾长松-货到付款 免收运费！

少给钱 有人不干 多给钱 无底深渊 会给钱 人财两全 营销人员有期望，公司必须要有回报 薪酬设计是否合理，决定着员工是否卖力 要想让企业和员工都实现双赢，必须要看《营销基本功2——薪酬》

《营销基本功2--薪酬》各集标题： 第一集 人是企业最大的风险 第二集 低成本管理 第三集 增加员工心理收入 第四集 薪酬设计的陷阱 第五集 驱动式薪酬（上）

用管理控风险 事倍功半 用考核控风险 事半功倍 管理风险，只能降低风险系数，成本高，收益低： 考核风险，才能人为地远离风险，成本低，收益高。 利润和风险从来就是企业的双胞胎， 企业如何做好

管紧了 少份战斗力 管松了 少份凝聚力 管妙了 才有执行力 为什么营销人员缺乏战斗力和执行力？ 为什么营销团队很难突破业绩的瓶颈？ 为什么你的团队总是管不起来？ 想知道，一流的营销团队

专家简介： 贾长松，中国营销学院筹划人及终生推动者，中国企业系统组织建设第一导师，中国民营绩效考核公认顶级专家，C8管理机制建设首席导师，康普森集团系统建设专家，六所高校EMBA特约教授，阿里巴巴视

《营销基本功②-薪酬》 作者: 贾长松 出版社: 中国科学文化音像出版社 出版日期: 2009年03月18日 开本/介质: 6盘VCD 市场价: 580.00 元

《营销基本功①-成交》 作者: 贾长松 出版社: 中国科学文化音像出版社 出版日期: 2009年03月18日 开本/介质: 5盘VCD 市场价: 580.00 元

公司咨询电话：400-600-5314 公司网址：www.zxwh.com 音像制品经营许可证 编号：6260

公司咨询电话：400-600-5314 公司网址：www.zxwh.com 音像制品经营许可证 编号：6260 "<d

《智慧薪酬》 作者: 贾长松 出版社: 南京大学电子音像出版社 出版日期: 2009年08月15日 开本/介质: 5盘DVD+3盘CD+1手册 市场价: 600.00