3P模式: 中国企业人力资源管理操作方案
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参考价格: 点此进入淘宝搜索页搜索分类: 图书,管理,一般管理学,人力资源/行政管理,
作者: 林泽炎
出 版 社: 中信出版社
出版时间: 2001-1-1字数:版次:页数: 0印刷时间:开本:印次:纸张:I S B N : 9787800733154包装:内容简介
本书从人力资源管理与企业命运、我国企业人力资源管理现状诊断与环境分析、现代西方发达市场经济企业的现代人力资源管理理念和技术等方面,分析探索“3P模式”:岗位(Position)评价技术、工作绩效(Performance)考核技术、工资(Payment)分配方案之设计及其管理。企业主管
目录
第一章 人力资源管理与企业命运
第二章 我国企业人力资源管理现状诊断与环境分析
第三章 现代企业人力资源管理模式分析与深索
第四章 现代企业人力资源管理制度借鉴
第五章 职务分析与岗位(POSITION)评价技术
第六章 工作绩效(PERFORMANCE)考核技术
第七章 工资(PAYMENT)分配方案设计及其管理
第八章 3P模式应用举例与效果评析
主要参考文献