珍惜工作为了谁
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作者： 丁川编著
出 版 社：
出版时间： 2009-8-1字数：版次： 1页数： 191印刷时间：开本： 16开印次： 1纸张：I S B N ： 9787510700330包装： 平装编辑推荐
一本探究为谁工作的心灵解码书，一堂提长工作绩效的职业励志课。
充满自省意识与主动精神的优秀员工思维理念，世界500强企业正在团购、热议的精神主题培训读本。
再没有比“我只是在为别人工作”的观念更能伤害自己的了。工作预示人生，一切观念与行为的恶习，最后受伤害的人只能是我们自己。不懂珍惜，满腹抱怨，看不到工作的额外价值与对个人的深远影响，常常会让人工作消极、精神懈怠、甚至一事无成。
无论从事什么职业，无论身处何种行业，搞清楚“为谁工作”都是首先重要的。工作真正值得我们去珍惜和感恩，轻视工作，“我只是在为别人工作”的观念首先伤害的是你自己。工作给予你的，不仅是赖以生存的薪水，它更赐予了你受益终生的经验、学识与成就。
内容简介
我们首先是在为自己工作：为自己的经验、为自己的生活、为自己的进步。“我只是在为别人工作”的观念无疑只能首先伤害你自己。
常常看到：有些员工只会在老板面前装装样子，而不能把心思放在工作上；有些员工善于制造忙碌的假象，试图欺瞒别人；有些员工见了责任就躲，不肯多做一点分外事；有些员工自己给自己设限，认为这也做不了，那也难做成，工作稍微有点难度就先打退堂鼓。也许他们最后才能真正明白：没有收获，只是因为他们从来没有真正懂得珍惜工作到底为了谁。
千万不要被环境牵着鼻子走，即使你的环境、你的工作、你的老板，你的同事有再多不能令人满意的地方，你也应该知道：工作中，你的投入与付出、首先是了为你自己，而不仅仅是为了别人。
工作是每个人成长进步的阶梯，每一件任务都是一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门，珍惜工作，用感恩之心面对工作，你将快乐理多、收获更多！
作者简介
丁川：畅销书作家，北京大学光华管理学院毕业，某大型知名网站首席执行官。作者研究并亲历管理工作多年，对现代组织与员工管理研究颇有建树。 作者直面当前亟待提高、改善的员工精神与职业素养问题，深入探究了工作对人的影响与工作的社会价值，深度思考并提出了现代职场最基本的敬业准则与道德标杆。 本书致力于全面提升组织的凝聚力与竞争力，言语间体现了深厚的人文关怀。 本书是现代组织培养职业精神、提升工作绩效的最佳员工培训读本。
目录
前言你在为谁工作
第一章来之不易，工作值得去珍惜
工作值得用心去珍惜
珍惜工作就是在善待自己
找准位置才能做稳位子
好工作都是用心干出来的
珍惜工作，让生命更精彩
努力工作，请停止你的抱怨
第二章公司是你成就自己的船
与公司同发展、共命运
把公司的事看成自己的事
与团队共进，与单位共荣
为公司工作，就是在为自己工作
要忠诚，更要有出色的业绩
公私利益其实不矛盾
第三章对工作负责，就是对自己负责
对工作负责，就是对自己负责
每天多做一点，结果就不一样
你的机会就在于先人一步
勤勉工作才有成功坦途
踏踏实实做人，勤勤恳恳做事
善始善终，将负责进行到底
第四章多替公司着想，责任牢记心上
把公司当成你的第二个家
自发干工作，主动去执行
要将责任牢牢放在心上
多想想能为公司做些什么
热情教人立足，积极催人成长
用心就能受青睐
第五章认真负责，有效执行别含糊
敷衍工作等于是在轻视自己
“差不多”意味着“差很多”
要在细节中追求完美
谨防小细节形成大错误
日事日毕，让拖延见鬼去吧
持之以恒，贵在每天进步1％
第六章自动自发，在进取中更快成长
工作的真正价值超越了薪水
位子都是靠“干”出来的
善于在学习中不断成长
学会成为老板最好的帮手
勇于挑战“不可能”的任务
有些事不必老板交待
第七章工作中靠实干成就自己
遇困难，多找办法，别找借口
没有不好的工作，只有卑微的心态
抱怨不如改变，实干收获成功
把平凡的工作做好就是不平凡
说得好不如做得好
机会蕴藏在每一份工作中
第八章优秀源自实干，历练都是财富
别让眼高手低误了你自己
不能踏实工作，职业难有前景
业绩才是你最好的证明
把历练视为真正的财富
每天反省一下你自己
与其牢骚满腹，不如脚踏实地
第九章做到无人替代，你就成为最好
做完，还要做好
你对工作真正用心了吗
永远不要说你做得够好了
摆正心态，全力以赴干工作
不做则已，要做就做最好
“专家”只在于比别人更精通
第十章赢在敬业，练就职场真功
居安思危，职场本没有铁饭碗
谁是职场中永远的幸运儿
主动学习，练就过硬真本领
求真务实，敬业就是硬道理
敬业就是你的“金招牌”
职场“不倒翁”的秘密
书摘插图
第一章来之不易，工作值得去珍惜
工作值得用心去珍惜
我们每个人都需要一份工作，它不仅是我们安身立命之本，也是实现自我价值的舞台。没有工作，你的一切都无从谈起。
在严峻的就业形势下，找工作的人多如牛毛，如今，就业岗位可谓是僧多肉少，拥有一份工作可不是件容易的事，可以说是一职难求。有时候，一个职位竟有数百人甚至上千上万人在争先恐后地争取。某百货公司一家分店开张，招聘450名营业员，结果从招聘的当天凌晨两点起，就有求职者开始排队，队伍越来越长，浩浩荡荡足有1000米。据说，当天就有超过5万名求职者前去应聘。
“随便什么单位给我一个工作，我都会签约。”经历了无数次的奔波后，很多人都会产生这种无奈的想法。
就业压力如此之大，迫使许多大学毕业生也踏上了漫漫求职征程。为了找到一份工作，他们疲于“赶场”各种招聘会，有的毕业生乘坐四五个小时的长途汽车匆匆赶往招聘会，为的就是多投几份简历，增加“命中率”。2007年2月26日开幕的烟台市2007年应届大中专毕业生供需洽谈会，竟有4万多名毕业生进场求职！
据有关部门统计，2007年普通高校毕业生总量约495万人，毕业人数比2006年增幅达20％，加上往年沉留下来的部分待业大学生，其数量不亚于一个中等地级市的人口！多么惊人的数字！与之相对的却是，就业岗位并不能满足所有毕业生的就业岗位要求。在如此背景下，毕业生选择“赶场”招聘会、“海投”简历等方式似乎也是无奈之举。
王先生，北京人，金融专业的本科毕业生。2008年2月底他在中国国际展览中心北京人才大市场招聘会上忙碌了3天，投了近百份简历，竟然没有一个单位通知他面试。
刘先生是武汉一所大学计算机专业的研究生。谈起将近4个月来的求职经历，他感慨万分。他说，2008年11月初，武汉市首届2008年毕业生供需见面会在位于武昌的洪山体育馆举行。当时的情况他只记得用“水泄不通”来形容。身材高大的他费尽千辛万苦才从人缝里塞进二十多份简历，但最后通知他面试的却只有两家公司，然而面试后的一个星期，刘先生天天等着有人打电话来通知他去上班，但最后他却等了个空。
现在的就业形势，任何一个人的工作都不是垂手可得的，不论你是通过何种渠道来获得这个职位的。所以，一个人无论从事什么职业，只要有一份属于自己的工作，就要好好珍惜。
天下没有十全十美的差事，珍惜你的工作吧。只有珍惜工作，才能掌握自己的命运。珍惜今天这份工作，．每一天都要尽心尽力地工作，每一件小事情都要力争高效地完成。尝试着超越自己，努力做一些分外的事情，不是为了看到领导的笑脸，而是为了自身的不断进步。那些对现在的工作牢骚满腹的人，一定要将目光从别人的身上转移到自己手中的工作上，多花一些时间，想想自己还有哪些需要提高和改进的地方，看看自己的工作是否已经做得很完美了。
有了工作，并非就拥有了一个铁饭碗，不努力仍然可能会失去。如今市场竞争日趋激烈，高学历、高能力的人才正大批涌人社会。“能者上，平者让，庸者下”已经成为一个不变的竞争法则，伴随着就业压力的增大，倘若你不称职、不胜任，明天你也将面临被淘汰的命运。
请记住：“今天工作不努力，明天努力找工作”。替代你的人时刻都在你的身后，今天不努力工作，明天也许就将是你努力找工作的日子珍惜工作就是在善待自己没有人能够贬低你的价值，关键在于你如何看待自己的工作。只要把本职工作做好，就能体验到成功的快乐，这种快乐会给我们更多信心，从而有勇气去接受更多挑战。
工作稀里糊涂、混日子就想拿高薪，那是做白日梦；工作马马虎虎，牢骚抱怨满腹，没有一点上进心，这意味着什么？是在断自己的后路！善待你的工作，珍惜你的岗位。不要等失去工作或已经不能工作的时候才幡然醒悟！
不去努力工作、学习，苦日子在后面！试想失业后的情形，你不再有年龄的优势，不再有蓬勃的朝气，那你如何再就业、如何生存！有一份工作总比失业要好，失去工作就等于断了奶！失去了这份工作，你怎么活着？
对于你的每一份工作，不管是喜欢还是不喜欢，都要认真对待，努力做好。多做一些事情，多动一点脑，多想一些事情，你并没有损失什么。相反，你还可能比别人多一点机会，多一点收获。
有人在埋怨自己的工作：没前途、没意思、不能实现自身的价值……。其实，任何一个人的成功，哪个不是在平凡的岗位上迎来机遇而改变命运的？一步登天纯粹是妄想！让我们看看奥地利青年葛朗华是怎样从一个小送稿生走上总编高位的。
第二次世界大战时期，奥地利青年葛朗华逃离了希特勒统治下。的祖国，历尽艰辛来到了美国。人地两生，他费尽了许多努力，才在当时美国的《时代》杂志的外国新闻部找到了一份送稿生的工作。他的工作很简单，就是把作家们的稿件油印，然后送到另一栋大楼的外国新闻编辑部去。
工作虽然很单调，但对来之不易的工作，葛朗华很是珍惜，他从不偷懒，但送稿的速度却总比别人慢。因为他一边走一边读这些文章，为这些文章编分章节、插做标题等。当他来到外国编辑部交稿时已拟就了一份让文章更出色的编辑建议。葛朗华的工作精神、才华和为工作着想的工作态度很快就引起了编辑部的注意。多年后，葛朗华成为《时代》杂志的总编。
按理说，葛朗华只要把稿件按时送到，工作就算完成了，他完全不用边走边琢磨边拟定建议，但如果他每天就只是送他的稿件，多年后他可能连个送稿生也当不成了，更不用说当总编了。
不管你做什么工作，不管你的职位多么卑微，既然你选择了这个职业和岗位，就要为之付出十二分的热忱，要相信，没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。
一分付出一分收获。轻视自己的工作，就很难把工作做好，也无法发挥内在特长，一辈子也体会不到什么是真正的成功。
日本“终生成就奖”获得者清水龟之助是敬业的典范。邮差这项工作平淡无奇，而他在从事邮差工作前后25年的时间里从未请假、迟到、早退过。不管狂风暴雨、天寒地冻，他总是能准确地将信件交到收件人手里。
如果没有对工作的超凡敬重，很难想象他是怎样几十年如一日的。
不要抱怨你做的是什么，机遇是靠努力和耐心的蛰伏换来的。工作上再努力一点，标准高出别人一点，你就能取很大的收获。凡是有所成就的人，他们比别人更为“精心”，标准高出别人一点，工作成效自然就凸显出来了。
精心一点并不难，既然已付出了99％的努力，完成了绝大部分的工作量，再加上一点努力又有什么困难呢？但是，很多人往往缺少的就是“再努力点”所需要的一点点责任、一点点决心、一点点敬业的态度和自发精神。
只要多加一点敬业精神，你将收到数倍于那一点点付出的收获和回报。因此，任何时候，安于现状，一味“低头拉车”都会阻碍你前进的脚步。把眼光放在远处，自我鞭策，自我栽培，自我锤炼，才能百尺竿头更进一步，从而不断提升自己，向人生的高处迈进。
找准位置才能做稳位子
任何一个工作都不可能做到四平八稳，要想坐稳这个位子，就得努力把握这个位子。每一天都有失业的风险，如果你在公司中没有谋到一个好位置，那么你就不可能担任重要的职位，一作为一个可有可无、无足轻重的人，公司早晚都会把你扫地出门。
要想不失业，惟一的办法就是不断地学习，不断地提高技能。只有这样，才有可能在以后的竞争中立于不败之地，才能更好地发展自己的事业。
任何一个工作岗位都是为能做好这份工作的人而设置的，只有在这个岗位上拿得起来的人，才有资格得到这个位子。
工作三心二意且得过且过的人，永远不可能捞到一个好位置。好位置人人都想拥有，因此，你得付出更大的努力更多艰辛去学习，去用心。没有真本事，不会得到好位置。
现在有很多年轻人，整日为自己的位置奔波忙碌或者从一个位置跳到另一个位置，结果不仅跳得眼花缭乱，而且伤痕累累。
也许，目前所从事的工作对你来说没有任何兴趣，甚至没有任何挑战性，但是，请不要忽视目前的工作，只要你在这个位置上做好了，机会来临时，就能做到理想的位子上。
……
书摘与插图
