怪才之道: 如何善用与公司文化格格不入的员工
分类: 图书,管理,一般管理学,人力资源/行政管理,
作者： （美）薛弗顿 等著，陈红斌 译
出 版 社： 华夏出版社
出版时间： 2001-9-1字数： 123000版次： 1页数： 190印刷时间： 2001/09/01开本：印次： 1纸张： 胶版纸I S B N ： 9787508025285包装： 平装编辑推荐
“怪才们为了创造创新、成长和盈利和新机会，穿越官僚主义围墙，打破条条框框，破坏现状，在公司边界之外活动。”“你可能也是一名创新之士，却因为太多的束缚， 、而不能追逐自己的梦想；因为太多的束缚，甚至都不知道自己还有梦想，还有实现梦想的能力。那么，去结识一下比尔威尔逊吧，他在金佰利一克拉克公司，把自己非凡的一生都用来鼓舞创新者的勇气，使他们大胆前行。”
内容简介
《怪才之道》是一本破天荒的著作，它为重燃公司原始的企业家精神之火找到了最好的方法。
这本不同寻常的著作探讨了一群偷偷摸摸的、不被人理解的“怪才”所惯用的隐蔽而又令人难以忍受的做事方法。可是，正是这些被官僚主义深恶痛绝的特立独行之士，及他们结成的死党，为观念、流程和产品的变革带来了突破。
本书讲述的是一群“合法的疯子”组成的一个怪才团伙，为了给一家美国大型公司带来非凡的创新成果，如何披荆斩棘， 最终取得辉煌成就的伟大故事——正是他们的一系形象阴谋活协创造了巨大的、有利可图的市场机会。
《怪才之道》还是一部不同凡响的人转型故事。它谈到了自由、勇敢、开拓和爱这样的永恒的人性主题。它通过活生生的故事所特有的感染力，把一个老怪才手中的为炬传递给那些正在寻求为他们的生活重注活力和重新焕发青春的管理者手中，因为，他们要把自己从残酷的生存斗争中拯救出来。
作者简介
理查德薛弗顿先后在《费城调查》（The Philadelphia Inquirer）《西雅图时报》（Seattle Times）和《桔之县邮报》（The Orange County Refister）担任编辑，这是他的第三本著作。
目录
译者序
前言
蓝尼万尚在这里揭开了本书的序幕。
第一章一个好奇的梦
第二章怪才们
第三章一个高技术怪才的自由
第四章怪才的工具包
第五章自由地
第六章牧场
第七章热爱自由
第八章和怪才们一起奔跑
第九章怪才经理
第十章怪才和企业生命周期
第十一章怪才的老师
第十二章最后阶段
第十三章怪才之道
后记
传递火炬
一个尿布怪才
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