MBA人力资源整合精华读本
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作者：
出 版 社： 安徽人民出版社
出版时间：字数：版次：页数：印刷时间：开本：印次：纸张：I S B N ： 9787212019662包装：内容简介
“人力资源是企业经营的第一资源”的理念，已得到了企业家的广泛认同，在此基础上提出的“人力资源整合”理论，是一个全新的研究课题，他为人力资源开发提出了一个新的解决方案。本书结合西方杰出企业的经营实践，提出了一系列新的理论和新的方法。
目录
绪论
第一章 人力资源与人力资本
第二章 人力资源的测评与科学配置
第三章 现代企业的员工招聘
第四章 人力资本投资及员工培训
第五章 经理人的任用艺术
第六章 股票期权与人才激励
第七章 利润共享与员工激励
第八章 员工薪酬管理
第九章 员工绩效考评
第十章 人力资源异动管理
第十一章 人力资源流失的防范
第十二章 跨文化的人力资源整合
