人力资源培训与开发(零距离上岗高职高专人力资源管理专业系列规划教材)
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品牌: 顾英伟
基本信息·出版社：电子工业出版社
·页码：266 页
·出版日期：2007年
·ISBN：7121024438
·条形码：9787121024436
·包装版本：第1版
·装帧：平装
·开本：16开
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内容简介人力资源的培训与开发就是组织通过学习、训导的手段，提高员工的工作能力、知识水平和帮助员工发挥潜能，最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配，进而促使员工现在和将来的工作绩效有所提高，以增加组织的社会效益和经济效益。本书以理论联系实际的方式，详细讲述了人力资源培训与开发的基本内容，既立足于传授必要的基础理论知识，又考虑到原理性和实践性问题。特别是为适应高职高专培养目标的需要，突出了有关人力资源培训与开发的技能与应用的内容。
本书在借鉴国内外人力资源培训与开发研究最新成果的基础上，结合实践中的成功案例与经验教训，向读者展现了人力资源培训开发的内容全貌，是一本理论实务相结合的教科书。
全书以人力资源培训与开发的内容和职能为主线，分别就人力资源培训与开发概述、人力资源开发的种类和培训的实施模型、人力资源培训需求分析、人力资源培训与开发方案的设计与实施、人力资源培训与开发的对象与内容、人力资源培训的方法、人力资源培训与开发的效果评价与效果评价体系、培训师的选择、职业规划与职业管理、职业指导与人力资源开发等内容进行了阐述，是国家高职高专院校人力资源管理专业系列规划教材，也可作为相关专业的指导用书，同时亦可供人力资源管理人员参考使用。
编辑推荐人力资源的培训与开发就是组织通过学习、训导的手段，提高员工的工作能力、知识水平和帮助员工发挥潜能，最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配，进而促使员工现在和将来的工作绩效有所提高，以增加组织的社会效益和经济效益。本书以理论联系实际的方式，详细讲述了人力资源培训与开发的基本内容，既立足于传授必要的基础理论知识，又考虑到原理性和实践性问题。特别是为适应高职高专培养目标的需要，突出了有关人力资源培训与开发的技能与应用的内容。
本书在借鉴国内外人力资源培训与开发研究最新成果的基础上，结合实践中的成功案例与经验教训，向读者展现了人力资源培训开发的内容全貌，是一本理论实务相结合的教科书。
全书以人力资源培训与开发的内容和职能为主线，分别就人力资源培训与开发概述、人力资源开发的种类和培训的实施模型、人力资源培训需求分析、人力资源培训与开发方案的设计与实施、人力资源培训与开发的对象与内容、人力资源培训的方法、人力资源培训与开发的效果评价与效果评价体系、培训师的选择、职业规划与职业管理、职业指导与人力资源开发等内容进行了阐述，是国家高职高专院校人力资源管理专业系列规划教材，也可作为相关专业的指导用书，同时亦可供人力资源管理人员参考使用。
目录
第1章 人力资源培训与开发概述
第2章 人力资源开发的种类
第3章 人力资源培训需求分析
第4章 人力资源培训与开发方案的设计与实施
第5章 人力资源培训与开发的对象和内容
第6章 人力资源培训的方法
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