物流企业资本运营与管理(中国物流与采购联合会指定现代物流管理系列教材)
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品牌: 唐渊
基本信息·出版社：中国物资出版社
·页码：301 页
·出版日期：2006年
·ISBN：7504725137
·条形码：9787504725134
·包装版本：第1版
·装帧：平装
·开本：16
·正文语种：中文
·丛书名：中国物流与采购联合会指定现代物流管理系列教材
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内容简介《物流企业资本运营与管理》结合我国资本市场的发展现状，从物流企业的实际需求出发，力求系统全面地阐述物流企业资本运营与管理的基本理论和知识。《物流企业资本运营与管理》在内容安排上大致可以分为三个部分，第一部分系统介绍了资本运营的基本内涵、目标、内容、规则以及意义；第二部分围绕着物流企业的资本运营，结合实际具体介绍了物流企业资本运营中的各个环节；第三部分则介绍了目前国际国内物流企业资本运营的经典案例。
《物流企业资本运营与管理》可作为普通高等院校、高职高专物流专业的教材，也可作为各层次成人教育、企业培训教材。
编辑推荐本书结合我国资本市场的发展现状，从物流企业的实际需求出发，力求系统全面地阐述物流企业资本运营与管理的基本理论和知识。
本书在内容安排上大致可以分为三个部分，第一部分系统介绍了资本运营的基本内涵、目标、内容、规则以及意义；第二部分围绕着物流企业的资本运营，结合实际具体介绍了物流企业资本运营中的各个环节；第三部分则介绍了目前国际国内物流企业资本运营的经典案例。
本书可作为普通高等院校、高职高专物流专业的教材，也可作为各层次成人教育、企业培训教材。
目录
第一章 资本运营概论
第一节 资本运营的基本内涵
第二节 资本运营的目标
第三节 资本运营的内容
第四节 资本运营的规则
第五节 资本运营的意义
第二章 物流企业资本运营战略的制定
第一节 物流企业实施资本运营的内部条件
第二节 物流企业实施资本运营的外部环境
第三章 物流企业资本运营中的资金筹集与运作
第一节 物流企业资本的筹集
第二节 物流企业资本的投资决策
第四章 物流企业的并购
第一节 企业并购的历史和分类
第二节 企业并购的动因
第三节 企业并购的成本分析
第四节 企业并购的财务分析
第五节 中国物流业并购的发展趋势
第五章 物流企业的资产重组
第一节 重组的分类及其特点
第二节 各种重组方式优缺点的比较
第三节 重组理论
第四节 物流企业重组模式
第六章 物流企业所有权结构的变更
第一节 买壳上市
第二节 交换发盘
第三节 股份回购
第四节 转为非上市公司
第五节 杠杆收购
第六节 物流企业的剥离与分立
第七章 物流企业的股票期权激励机制
第一节 股权激励的类型
第二节 股票期权激励机制的理论分析
第三节 股票期权激励机制的效应
第四节 我国实施股票期权的障碍与对策
第八章 物流企业资本运营的效益评估
第一节 物流企业财务比率分析
第二节 物流企业资本运营绩效评价
第九章 物流企业资本运作经典案例
海航现象及其启示
中集集团的发展战略
UPS三大并购完整全程供应链
德国邮政：扩张战略网罗世界
中远投资：新加坡第一家中国国有企业蓝筹股分析
物流界的“中海油遗憾”
参考文献
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序言中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《2002～2005年全国人才队伍建设规划纲要》指出：“进入新世纪，国际形势正在发生深刻变化。随着经济全球化的发展，人才全球化趋势进一步增强，我国加入世界贸易组织后，面临的物流人才问题更加突出。发达国家利用各种手段吸引我国人才，人才竞争日益激烈：全球范围内的经济结构调整对人才素质提出了更高要求；综合国方的竞争更加倚重于科技进步和人才开发。今后5—10年，是我国经济和社会发展的重要时期，做好加入世界贸易组织后各项应对工作，实现‘十五’划确定的宏伟目标，把建设有中国特色社会主义事业不断推向前进，人才是关键。抓住机遇，迎接挑战，走人才强国之路，是增强我国综合国力和国际竞争力、实现中华民族伟大复兴的战略选择。”
面对世界经济一体化的进程加快，许多大型跨国集团的进入，我国各级政府部门和许多市场意识敏锐的企业已把物流作为提高竞争能力和提升企业核心竞争力的重要手段，把现代物流理念、先进的物流技术和现代经营与管理模式引入国家、地区经济建设和企业经营与管理之中。但是，我国的物流教育仍十分滞后，造成现代物流综合性人才、企业尤其是流通企业改造传统物流与加强物流管理、城市规划与物流系统运筹、第三方物流企业的运作技术操作等现代物流人才严重匮乏，阻碍了经济的发展和经济效益的提高。据各地人才预测，物流人才是全国12种紧缺人才之一，物流工程规划人员、物流管理人员、物流科研人员、物流师资全面紧缺。到2010年全国大专（高职、高专）以上物流人才的需求量为30万～40万人，国际物流、物流管理、仓储与配送、物流运输、企业物流、物流营销、物流信息处理等技能型操作人才每年需要近10万人。不仅如此，根据我国加入WTO的承诺，物流和分销服务业是全面开放的行业之一，国内市场将会出现高层次、高起点的激烈竞争的局面，这势必会使本身就匮乏的人才竞争加剧。如果我们不从现在做起，加快我国物流管理与技术人才的培养，终将成为我国物流产业发展的瓶颈，物流产业化和成为21世纪新的经济增长点就成了一句空话。
文摘第一章 资本运营概论：
第一节资本运营的基本内涵：
资本运营理论在西方发达资本主义国家至少已存在有100多年的历史，并随着市场经济体制的逐步确定和完善而不断发展成熟。我国经济经过20多年的发展，虽取得了很大成就，但仍表现为速度效益型，即高投入、高消耗、低产出、低效率。究其原因，主要是资源配置机制和资本运行机制的问题。一方面，企业已经积累起可观的物质基础，形成庞大的资本存量和生产能力；另一方面，适应现代产业要求的市场化的生产要素重组和资本运营还无法确立。所以，建立符合中国国情的资本运营配置机制，正是新一轮经济体制改革的突破口，它以有限责任制度和破产兼并制度为核心，突破了用传统的“关、停、并、转”等行政手段进行的企业调整和改造，而借助资本市场，通过兼并、收购与重组等市场化企业行为，优化资本组合，提高利用效率，从而释放出巨大的经济潜能。它标志着我国企业完成了由产品生产转向商品生产、由单一生产型向生产经营型转变的两次飞跃后，正开始“第三次飞跃”，即向资本经营的转变，预示着我国企业改革的一场新革命。
一、资本运营的内涵：
（一）资本的内涵：
所谓资本，是指能够带来剩余价值的资金。资本是一种稀缺的生产性资源，是能带来价值增值的价值。可以从以下三点来理解资本的含义：
1．可以由各种形态表现。包括货币形态、实物形态、证券形态都表现具有价值，凡是没有价值的东西都不是资本。
