美国公务员制度的改革与转型
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品牌: 吴志华
基本信息·出版社：上海交通大学出版社
·页码：237 页
·出版日期：2006年
·ISBN：731303962X
·条形码：9787313039620
·包装版本：1
·装帧：平装
·开本：16开
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内容简介本书主要依据一百多件政府文件、法规、论著等英文文献，对美国联邦政府近十多年来的公务员制度变革，进行了比较完整的整合性论述。书中内容包括1993-2000年期间以“重塑人力资源管理”命名的公务员制度改革，2001-2004年期间以人力资本战略管理导向的公务员制度转型，以及探索公务员制度改革途径的弹性政策与实验工程。此外，也涉及作为公务员制度改革与转型背景的联邦政府行政体制改革。本书比较清晰地描绘出美国联邦政府公务员制度新发展的脉络与图景，能够为我国公务员制度的完善与发展提供一些可供借鉴或具有启发意义的东西。本书既可以作为研究国外公务员制度的学参考书，又可以作为公共部门人力资源管理者的知识读物。
作者简介吴志华，男，博士，华东师范大学法政学院教授、博士生导师。1997年8月至1998
年6月赴美国圣奥拉夫学院进行学术研究，2004年9月至2005年7月作为美国富布莱特高级访问研究学者赴美国哥伦比亚大学进行学术研究，多次赴香港中文大学进行学术访问。学术研究的领域或专题涉及当代中国政治、中外行政体制、比较公务员制度、公共部门人力资源管理等。出版《人力资源开发与管理》(主编)、《现代人力资源管理》(独著)、《政治学原理新编》(独著)、《政治学导论》(主编)、《人事行政》(合著)、《城市社区体制改革与法律建设研究》(合著)《难以抉择：发展中国家的政治参与》(合译)等10本著作：发表学术论文50余篇：目前主持的研究课题，包括1项国家社科基金项目、1项上海市社科规划项目、1项上海市浦江人才计划项目等。获省部级优秀科研成果奖4项。
编辑推荐本书依据一百多件政府文件、法规、论著等英文文献，对美国联邦政府近十多年来的公务员制度变革，进行了比较完整的整合性论述，比较清晰地描绘出美国联邦政府公务员制度新发展的脉络与图景。这能够为我国公务员制度的完善与发展提供一些可供借鉴或具有启发意义的东西。本书既可以作为研究国外公务员制度的学术参考书，又可以作为公共部门人力资源管理者的知识读物。
目录
第1章 美国联邦公务员制度概述
1．1联邦政府公务员及其构成
1．2联邦政府公务员制度简史
第2章 重塑联邦政府运动
2．1重塑联邦政府的背景
2．2重塑联邦政府的愿景
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