派力培训实务系列--培训探秘
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作者： （美）盖瑞凯朗特 著，曹淮扬 译
出 版 社： 企业管理出版社
出版时间： 2001-11-1字数： 303000版次： 1页数： 337印刷时间： 2001/11/01开本：印次：纸张： 胶版纸I S B N ： 9787801476036包装： 平装编辑推荐
如果你刚成为培训师或只有少时经验，那么你现在最应该做的就是培养和形成你的风格。如果你很幸运，在开始第一个项目前仍有时间，就应该去学习其他专业培训师的培训技能。经验丰富的培训师如果偶尔德到这本书，也会从中学到一些新理念，并巩固他们现在的知识。我认为当没有经验的培训师和专业培训师联系时，专业培训师有责任对他们进行培训。你，一个专业培训师，看到你的学员的专业化表现，你将会感很欣慰，因为你知道其中有一部分是源自他们自己的努力，另一部分就是你在他们身上花费时间所带来的效果。
内容简介
在本书中大多数的章节中都有各自的“应用实例”和“继续阅读材料”，并删去了一些对于入门者看来较为复杂和难于理解的内容。如果你有建议和意见，请把它们写入本书的末尾专门准备的栏目。因为它有可能成为对本书的布局和其他方面内容产生深远影响的建议，而且，以后的版本中将会得到全面体和有针对性的改进。
作者简介
目录
序言
前言
训练中的20个典型的错误
第1章 成人学习的主要原则
第2章 培训需求分析
第3章 调查方法和技巧
第4章 培训场所
第5章 研究一个主题
第6章 目标
第7章 演示技能
第8章 培训计划
第9章 教导方法
第10章 团体培训方式
第11章 游戏、模拟和角色扮演
第12章 学员成绩测量
第13章 培训师素质
第14章 提问的方式
第15章 困难与勇气
第16章 激励与注意力
第17章 影响有效沟通的障碍
第18章 非语言沟通
第19章 测试
第20章 教学辅助设施
第21章 投影仪
第22章 电脑投影仪
第23章 契约式学习
第24章 预算
第25章 培训中的文化多元化现象
第26章 以技能为基础的培训
第27章 户外培训
第28章 你准备好了吗
尾记
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