跨国公司内部知识转移过程与影响因素的实证研究

特别声明:本站仅为商品信息简介,并不出售商品,您可点击文中链接进入淘宝网搜索页搜索该商品,有任何问题请与具体淘宝商家联系。
参考价格: 点此进入淘宝搜索页搜索分类: 图书,经济,综合,
品牌: 关涛
基本信息·出版社:复旦大学出版社
·页码:266 页
·出版日期:2006年
·ISBN:7309053575
·条形码:9787309053579
·包装版本:2006年12月第1版
·装帧:平装
·开本:16开
产品信息有问题吗?请帮我们更新产品信息。
内容简介本书在跨国公司差异化组织网络和子公司战略地位变化的经济背景下,构建了跨国公司内部知识转移情境模型,并对100多家跨国公司驻华子公司和中外合资合作企业作了调查问卷,通过结构方程模型对数据作了实证分析,得出的结论有助于解释跨国公司内部知识转移和组织之间学习的相关问题。
编辑推荐本书在跨国公司差异化组织网络和子公司战略地位变化的经济背景下,构建了跨国公司内部知识转移情境模型,并对100多家跨国公司驻华子公司和中外合资合作企业作了调查问卷,通过结构方程模型对数据作了实证分析,得出的结论有助于解释跨国公司内部知识转移和组织之间学习的相关问题。
目录
1 导言
1.1 本研究的经济背景
1.2 本研究的学术背景
1.3 研究目的和意义
1.4 研究方法与研究思路
1.5 论文框架和内容安排
……[看更多目录]