人力资源管理全案(附光盘)
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参考价格: 点此进入淘宝搜索页搜索分类: 图书,管理,人力资源管理,人力资源管理理论,
品牌: 杨毅宏
基本信息·出版社：电子工业出版社
·页码：684 页
·出版日期：2006年
·ISBN：7121030047
·条形码：9787121030048
·包装版本：2006年9月第1版
·装帧：平装
·开本：16开
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内容简介本书是一本兼具全面性、权威性和实用性的人力资源专业书籍，是一本专业与非专业人士皆可使用的工具书。本书由各方权威人士编撰，共分为八个部分：人力资源管理全案框架、组织设计、人员招聘、日常管理、人员发展、绩效管理、薪酬福利管理和人力资源管理流程汇总。本书从人力资源管理的诸多方面人手，为现代企业构建了一套完整、科学和实用的管理体系，让读者能将理论与实务结合，轻松运用到实际工作中去，是企业人力资源相关人员的好“帮手”。
编辑推荐本书是一本兼具全面性、权威性和实用性的人力资源专业书籍，是一本专业与非专业人士皆可使用的工具书。本书由各方权威人士编撰，共分为八个部分：人力资源管理全案框架、组织设计、人员招聘、日常管理、人员发展、绩效管理、薪酬福利管理和人力资源管理流程汇总。本书从人力资源管理的诸多方面人手，为现代企业构建了一套完整、科学和实用的管理体系，让读者能将理论与实务结合，轻松运用到实际工作中去，是企业人力资源相关人员的好“帮手”。
目录
第1章人力资源管理全案框架
第2章组织设计
2.1组织结构设计与部门职责描述示例
2.1.1组织结构设计概述
2.1.2组织结构图示例
2.1.3股东会职责描述
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