世界500强优秀员工标准
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品牌: 宏超
基本信息·出版社：中国广播电视出版社
·页码：208 页
·出版日期：2005年
·ISBN：7504342858
·条形码：9787504342850
·包装版本：2005-01-01
·装帧：平装
·开本：32开
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内容简介失改的教训各不相同，成功的经验则大抵相似。世界500强在企业界的号召和影响力不容置疑，500强的员工精神理念，对其他企业而言，是不可多得的学习范本。
任何在职场打拼的人，只要自觉地去领悟、体会、遵循并按照这些标准来要求自己，就能使自己成为想成为的人，就能在现代职场中立于不败之地！
本书由国内著名人力资料专家宏超先生编译，是国内众多企业和员工首选的职业培训读物。
为什么世界500强的企业看起来总是拥有一大批一大批的优秀人才？
为什么一个在别的企业看起来很平庸的人才，在世界500强的企业中就能发挥超越自身的潜力？
为什么一个努力工作的普通公司的职员，却总是没有在相同位置上世界500强企业的员工干得好？
优秀的员工成就了优秀的企业，而优秀的理念成就了优秀的员工。要想成为优秀的员工，首先要有优秀的工作理念。
要让自己在现代职场中脱颖而出，让自己成为一个公司必不可少的人，就要以良好的职业道德秉持先进的工作理念去开拓自己的人生天地，成功也只属于这样的人。
从根本上来说，你接受了什么样的理念，你就会成为什么样的人，你让在多高的台阶上，你就能看得有多远。
媒体推荐书评
失改的教训各不相同，成功的经验则大抵相似。世界500强在企业界的号召和影响力不容置疑，500强的员工精神理念，对其他企业而言，是不可多得的学习范本。
任何在职场打拼的人，只要自觉地去领悟、体会、遵循并按照这些标准来要求自己，就能使自己成为想成为的人，就能在现代职场中立于不败之地！
本书由国内著名人力资料专家宏超先生编译，是国内众多企业和员工首选的职业培训读物。
编辑推荐失改的教训各不相同，成功的经验则大抵相似。世界500强在企业界的号召和影响力不容置疑，500强的员工精神理念，对其他企业而言，是不可多得的学习范本。
任何在职场打拼的人，只要自觉地去领悟、体会、遵循并按照这些标准来要求自己，就能使自己成为想成为的人，就能在现代职场中立于不败之地！
本书由国内著名人力资料专家宏超先生编译，是国内众多企业和员工首选的职业培训读物。
为什么世界500强的企业看起来总是拥有一大批一大批的优秀人才？
为什么一个在别的企业看起来很平庸的人才，在世界500强的企业中就能发挥超越自身的潜力？
为什么一个努力工作的普通公司的职员，却总是没有在相同位置上世界500强企业的员工干得好？
优秀的员工成就了优秀的企业，而优秀的理念成就了优秀的员工。要想成为优秀的员工，首先要有优秀的工作理念。
要让自己在现代职场中脱颖而出，让自己成为一个公司必不可少的人，就要以良好的职业道德秉持先进的工作理念去开拓自己的人生天地，成功也只属于这样的人。
从根本上来说，你接受了什么样的理念，你就会成为什么样的人，你让在多高的台阶上，你就能看得有多远。
目录
自序：世界500强优秀员工什么样？
标准一：狂热执著的“传教士”
1.热爱公司及产品的员工
2.热情工作的员工
3.热爱并专注于自己工作的员工
4.为客户着想的员工
……[看更多目录]
