大学生职业生涯规划
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作者： 徐觅，陶建国 主编
出 版 社： 北京航空航天大学出版社
出版时间： 2009-5-1字数：版次： 1页数： 199印刷时间：开本： 16开印次：纸张：I S B N ： 9787811247763包装： 平装内容简介
本书从职业生涯规划的重要性人手，深入探讨了当代大学生职业生涯设计的理论和实践问题，旨在对大学生认识自我、发掘职业兴趣、充分发挥自身优势、找准职业方向提供指导。本书在内容和形式上，强调科学性、理论性、针对性和可读性的统一。
本书不仅适合大学生、高校教师、青年教育工作者使用，也可以供广大青年朋友和家长阅读，既可以作为高校职业生涯规划的教材，也可以作为相关人员的学习材料和人力资源管理人员的参考书。
目录
第一章 大学生就业指导概述
第一节 大学生就业指导观
一、大学生就业指导的含义和主要内容
二、大学生就业指导的主要方式和意义
第二节 大学生就业市场分析
一、大学生就业市场概述
二、大学生就业市场的形式和作用
第三节 大学生就业现状与分析
一、大学毕业生就业政策
二、当前高校毕业生的就业形势分析
三、转变观念，提高就业能力
第二章 职业概述
第一节 初识职业
一、职业的概念与特性
二、职业发展及新趋势
三、职业对从业人员的要求
第二节 职业划分及热门职业
一、职业的分类
二、当今热门职业
第三节 就业准入和职业证书
一、就业准人制度和职业资格证书制度
二、职业技能鉴定
第三章 职业生涯规划
第一节 职业生涯规划概述
一、职业生涯规划的概念及类型
二、职业生涯规划的作用
第二节 职业选择理论
一、萨珀的生涯发展阶段理论
二、施恩的9阶段论
第三节 职业生涯规划的设计
一、职业生涯规划的原则和步骤
二、职业生涯规划方案
第四章 大学生就业目标和就业途径
第一节 大学毕业生择业观
一、大学生择业观概述
二、大学生择业观的现状分析
第二节 就业目标的选择
一、如何确立就业目标
二、就业目标选择的误区
第三节 就业途径
一、通过网络求职
二、参加人才招聘会
三、通过报纸招聘信息求职
四、运用人际关系求职
五、职介机构求职
六、通过实习来求职
七、用电话、信件求职
第五章 就业心理准备
第一节 大学生择业心理分析
一、影响大学生择业心理的因素
二、大学生择业心理表现
三、如何树立正确的择业观
第二节 就业心理问题调适
一、大学生择业常见心理障碍
二、就业心理问题自我调适
第六章 求职材料的准备与制作
第一节 制作求职材料
一、求职材料的构成及形式
二、制作求职材料的要点
第二节 求职信的撰写
……
第七章 求职面试的方法与技巧
第八章 就业程序
第九章 公务员制度
第十章 自主创业
第十一章 走向社会新生活
参考文献
书摘插图
第一章 大学生就业指导概述
职业发展问题是人生发展的核心问题之一。近年来，随着高等院校招生规模的扩大，继续教育的普及和市场经济的发展，使得大学生的就业形势日趋严峻，大学生的就业问题已成为高等院校办学质量的一个重要指标。因此，高校就业指导工作应贯穿整个大学教育的全过程，利用各种途径指导和帮助学生进行人性化的职业生涯规划，让学生从进入学校那天起就开始关注就业，提高就业意识和综合素质，最终成功迈向职场。
第一节 大学生就业指导观
随着我国社会主义市场经济体制不断完善，整个教育体制，包括大学生就业制度的改革都面临着新的形势。“市场导向、政府调控、学校推荐、学生和用人单位双向选择”的就业机制已经基本建立。新的就业制度要求大学生熟悉国家的就业政策，了解社会需求信息，树立正确的择业观，增强择业意识，掌握求职技巧，不断提高适应新型就业制度的能力，为成功进入社会做好准备。
一、大学生就业指导的含义和主要内容
目前，在国家相关政策的引导下，就业指导课在各个高校如雨后春笋般开展起来。大学生就业指导包括哪些方面的内容，是我们首先需要了解的问题。
1.大学生就业指导的含义
所谓就业，是劳动者运用生产资料从事合法的社会劳动，创造一定的经济和社会价值，并获得相应的劳动报酬或经营收入，以满足自己及家庭成员生活需要的经济活动。
就业指导，也称为“职业辅导”，是为需要获得职业的人提供如何获得适合自己职业的服务，指导各类求职者就业。广义上的就业指导不仅指为求职者传递就业信息，帮助求职者求职和择业，促进求职者与职业的结合，还包括对择业的准备阶段和选择阶段进行指导，即一个系列性的综合咨询服务活动。以被指导者的自身特点、意愿与社会职业的需要相协调为前提，帮助其树立正确的就业意识，并为其选择职业、准备就业，以及在职业中求发展、求进步等方面提供知识、经验和技能，组织劳动力市场以及推荐介绍、组织招聘等与就业有关的活动。
……
