劳动供给研究
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参考价格: 点此进入淘宝搜索页搜索分类: 图书,管理,一般管理学,人力资源/行政管理,
作者： （美）雅各布明塞尔 著；张凤林 译
出 版 社： 中国经济出版社
出版时间： 2001-9-1字数： 350000版次： 1页数： 392印刷时间： 2001-9-1开本：印次：纸张： 胶版纸I S B N ： 9787501750351包装： 平装编辑推荐
本论文集属于“20世纪的经济学家”丛书之一。这套创新的系列丛书包含了一些特邀的经济学家的论文集，他们的著作对20世纪后期的经济学做出了重要的贡献。
内容简介
本论文集属于“20世纪的经济学家”丛书之一。这套创新的系列丛书包含了一些特邀的经济学家的论文集，他们的著作对20世纪后期的经济学做出了重要的贡献。本丛书通过将焦点集中在其著作被普遍承认处于本学科沿水平的那些经济学家，将成为所涉及的不同研究领域中不可或缺的一套标准参考书。详细内容有家庭背景下的劳动供给、已婚妇女的劳动力参与：一项劳动供给研究、市场价格、机会成本与收入效应、劳动力参与的趋势、劳动力参与和失业：有关最近证据的评论等。
作者简介
目录
译者序
作者中文版序言
致谢
导论
第一编 家庭背景下的劳动供给
一、已婚妇女的劳动力参与：一项劳动供给研究
二、市场价格、机会成本与收入效应
三、劳动力参与的趋势
四、劳动力参与和失业：有关最近证据的评论
第二编 劳动供给、人力资本与性别工资差距
五、家庭的人力资本投资：妇女的挣得
六、中断的工作生涯：人力资本的折旧与恢复
七、家庭迁移决策
八、妇女的教育与失业
九、劳动力趋势与相关发展的国际比较：概述
第三编 在具有工资底限条件下的劳动供给
十、最低工资的失业效应
十一、工会效应：工资、工作转换和职业培训
十二、工资底限的经济学
人名与主题索引
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