行政管理体制改革新思路
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作者： 张志坚 主编
出 版 社： 中国人民大学出版社
出版时间： 2008-12-1字数：版次： 1页数： 359印刷时间：开本： 16开印次：纸张：I S B N ： 9787300100487包装： 平装内容简介
本书主要收集了中国机构编制管理研究会2004—2007年形成的课题研究成果，涵盖了中国行政管理体制改革的总体思路、中外经济发展特定时期行政管理体制比较、中央与地方及地方各级政府问权责关系、政府部门垂直管理、县级政府管理、乡镇政权体制建设与改革、党政组织机构与行政运行机制、外国能源管理机构设置及运行机制、国外文化管理体制等方面的内容。希望本书的出版能为有关部门、高等院校和研究机构开展机构编制研究提供一定的借鉴和参考。
目录
以党的十七大精神为指针推动行政管理体制改革
理论与实践研究
关于行政管理体制改革的几点思考
我国行政管理体制改革的总体思路研究
中外经济发展特定时期行政管理体制比较研究
中央与地方及地方各级政府间权责关系研究
浅谈我国政府部门的垂直管理
当前我国县级政府管理存在的问题及对策建议
中国乡镇政权体制建设与改革研究
优化党政组织机构与行政运行机制
外国能源管理机构设置及运行机制研究
国外文化管理体制及其对我国的启示
后记
书摘插图
以党的十七大精神为指针推动行政管理体制改革
三、将和谐社会的理念贯穿于行政管理体制改革的研究方略之中
党中央提出的关于构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会的战略目标，给行政管理体制改革提出了新的要求。从宏观角度讲，构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会需要权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制作为组织保障。从微观角度讲，政府运转的高效、功能作用的充分发挥、人员编制的合理配置，也都离不开行政管理体制和机制的协调配合。进行行政管理体制改革一个时期应有一个侧重点，有一个突破口，但不能只顾一点，不考虑其他，不能一条腿迈大步，一条腿迈小步，否则就不协调、不平衡。将和谐社会的理念贯穿于行政管理体制改革的研究方略之中，有利于更好地把握行政管理体制改革的内在规律，增强研究的科学性、有效性。
四、以建立中国特色社会主义行政管理体制为目标
改革开放以来我国先后进行了五次机构改革，基本适应了经济社会发展的需要，完成了当时历史条件下所赋予的改革任务。但随着形势的变化，影响发展的体制机制障碍依然存在，探索中国特色行政管理体制的目标尚未达到，需要坚持不懈地进行探索。当前，要围绕着十七大提出的推进行政管理体制改革的战略部署，重点探索适应当前我国经济社会发展阶段的中国特色社会主义行政管理体制应具有的基本特征、基本内涵、基本框架，探索如何做到既有利于增强中央政府的宏观调控能力，又能够充分发挥市场的基础性作用，探索如何进一步增强政府的服务性、公共性、公正性与有效性等等。
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