秘书工作一本通
分类: 图书,管理,一般管理学,人力资源/行政管理,
作者： 林朝龙编著
出 版 社：
出版时间： 2009-1-1字数：版次： 1页数： 184印刷时间：开本： 大32开印次： 2纸张：I S B N ： 9787545400199包装： 平装内容简介
随着社会竞争的日趋激烈，只有了解秘书工作，熟练工作流程，不断学习、充实和完善自我，才能做好工作，赢得领导信任，处于不败地位。本书从商务秘书第一天上班将要面对种种事务讲起，在仪容、仪表、行为规范、心理调节、性格优化、上下沟通协调、组织会议、调查研究办公室日常事务操作，辅助上司管理、信息业务联系、公共关系、文书写作等等各方面着手训练。
目录
开场白
1．秘书的基本素质要求
A 秘书的基本素养
B 秘书人员的能力要求
C 秘书人员的职业道德
2．企业秘书的岗位职责
A 为公司领导服务
B 安排领导的商务活动
C 上传下达、沟通协调
D 管理使用印章
3．办公室日常事务处理
A 办公室布置与美化
B 邮件的收发、传阅
C 办公室电话的转接
D 接待来访宾客
E 信息收集、管理
F 受命督查工作
G 安排好值班工作
4．文书、档案工作实务
A 收文处理程序
B 发文处理程序
C 文书立卷归档
D 档案的收集整理
E 档案的保管和利用
5．会务工作的方法步骤
A 会前的准备工作
B 会问的组织服务
C 会议的善后处理
6．公关接待工作实务
A 接待工作基本任务
B 接待工作的注意事项
C 公共关系的基本职能
D 秘书人员与公关工作
E 秘书公关工作的方法步骤
F 公关活动的效果检测
G 秘书社交礼仪
7．办公自动化实务
A 办公自动化的重大意义
B 办公自动化的基本功能
C 办公自动化的主要设备管理和应用
D 办公设备的保养
8．秘书商务公文的写作
A 公文的写作方法与技巧
B 商务公文写作的注意事项
C 商务公文范本
书摘插图
1.秘书的基本素质要求
秘书是上司的一位特殊助手，她（他）们掌握有关办公室工作的技巧，能在没有上司过问的情况下表现出自己的责任感，以实际行动显示出主动性和判断力，并且在所给予的权力范围内作出决定。在这个基础上，能够有效帮助上司打理公司内外一切事务。
秘书这个字眼在近几年人才市场中频频出现，连续多年在招聘排行榜上位居前列。中国已正式成为世界贸易组织的成员，将会有越来越多的外资企业进入我国，对秘书的需求量更会成倍增加。
秘书不是一种等级，更不是那种只要通过资格考试鉴定就可以胜任的工作。作为企业，评价职员是看其能力发挥得如何，对老板来讲，他更在乎的是秘书的工作经验和实际操作能力。
A秘书的基本素养
作为一名即将踏入秘书岗位的新手，做一名合格的秘书需要一个较长时问的修炼。
秘书人员的基本素质究竟体现在哪些方面呢？
a．优秀的秘书必备的优秀品质
一名优秀的秘书必须具备优秀的品质。
……
