2009河南省《行政职业能力测验历年真题及模拟试卷》
分类: 图书,政治 军事,政治,公共管理,
作者： 周盈 主编
出 版 社： 研究出版
出版时间： 2009-3-1字数：版次： 1页数： 185印刷时间：开本： 16开印次：纸张：I S B N ： 9787801684585包装： 平装编辑推荐
新大纲，新内容，新思路。
适用范围：
河南省公务员录用考试；河南省事业单位考试；河南省“大学生村官”考试；河南省公安招警考试；河南省选调生考试；河南省“三支一扶”考试。
内容简介
本书严格以最新《河南省公务员录用考试大纲》为编写依据，深度透析河南省历年考试真题，科学运用“模块复习法”，逐一讲解行政职业能力测验的试题类型、命题思路、答题角度和解题技巧，全面总结申论的命题原理及规律，全方位诊断复习盲点，点破各个命题陷阱。
行政职业能力测验题型均配有大量与真题难度一致、实战性极强的强化习题，并辅以参考答案及解析，旨在让考生进行全方位、纵深式实战训练，循环不断扫荡考点死角，举一反三，悟透命题走向，积累丰富的临场应试经验。
申论以最新公务员录用考试大纲为核心，以考试真题为样本，从河南省的考试实际出发，深度探究申论命题趋势；以彻悟申论命题思路为目标，深入讲解山西省申论真题，点拨解题关键，警示作答误区；探究性预测山西申论命题方向；前瞻性创新情境模拟试题实战预测，快速提升应试能力。
目录
第一部分 河南省公务员录用考试行政职业能力测验历年真题详解
2007年河南省公务员录用考试行政职业能力测验试卷
第一部分 言语理解与表达
第二部分 数量关系
第三部分 判断推理
第四部分 常识判断
第五部分 资料分 析
2007年河南省公务员录用考试行政职业能力测验试卷
参考答案及解析
2006年河南省安阳市考试录用公务员行政职业能力测验试卷
第一部分 数量关系
第二部分 言语理解与表达
第三部分 判断推理
第四部分 常识判断
第五部分 资料分 析
2006年河南省安阳市考试录用公务员行政职业能力测验试卷
参考答案及解析
2005年河南省某部门招考机关工作人员行政职业能力测验试卷
第一部分 数量关系
第二部分 言语理解与表达
第三部分 判断推理
第四部分 常识判断
第五部分 资料分 析
2005年河南省某部门招考机关工作人员行政职业能力测验试卷
参考答案及解析
2009年中央机关及其直属机构考试录用公务员行政职业能力测验试卷
第一部分 常识判断
第二部分 言语理解与表达
第三部分 判断推理
第四部分 数量关系
第五部分 资料分 析
2009年中央机关及其直属机构考试录用公务员行政职业能力测验试卷
参考答案及解析
第二部分 河南省公务员录用考试行政职业能力测验全真模拟试卷
河南省公务员录用考试行政职业能力测验全真模拟试卷（一）
第一部分 常识判断
第二部分 言语理解与表达
第三部分 判断推理
第四部分 数量关系
第五部分 资料分 析
河南省公务员录用考试行政职业能力测验全真模拟试卷（一）
参考答案及解析
河南省公务员录用考试行政职业能力测验全真模拟试卷（二）
第一部分 常识判断
第二部分 言语理解与表达
第三部分 判断推理
第四部分 数量关系
第五部分 资料分 析
河南省公务员录用考试行政职业能力测验全真模拟试卷（二）
参考答案及解析
书摘插图
第一部分 河南省公务员录用考试行政职业能力测验历年真题详解
2007年河南省公务员录用考试行政职业能力测验试卷
说明
这项测验共有五个部分，130道题，总时限为120分钟。各部分不分别计时，但都给出了参考时限，供你参考以分配时间。
请在答题卡上严格按照要求填写自己的姓名、报考部门，涂写准考证号。
请仔细阅读下面的注意事项，这对你获得成功非常重要：
1.题目应在答题卡上作答，在题本封面上填写姓名和准考证号。
2.监考老师宣布考试开始时，你才可以开始答题。
3.监考老师宣布考试结束时，你应立即放下铅笔，将试题本、答题卡留在桌上，然后离开。
如果你违反了以上任何一项要求，都将影响你的成绩。
4.在这项测验中，可能有一些试题较难，因此你不要在一道题上思考时间太久，遇到不会答的题目，可先跳过去，如果有时间再去思考。否则，你可能没有时间完成后面的题目。
5.试题答错不倒扣分。
6.特别提醒你注意，涂写答案时一定要认准题号。严禁折叠答题卡！
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