09年国家版面试真题题库
点此进入淘宝搜索页搜索分类: 图书,政治 军事,政治,公共管理,
作者： 李永新等
出 版 社： 人民日报出版社
出版时间： 2008-11-1字数：版次： 1页数： 473印刷时间： 2008/11/01开本： 16开印次： 1纸张： 胶版纸I S B N ： 9787802085404包装： 平装编辑推荐
达到国家公务员考试难度的深度辅导教材；严格依据国家公务员考试大纲修订的深度辅导教材；真正有效提高公务员考试成绩的深度辅导教材。
精准把握命题趋势；独家解析最新题型；深度点拨答题技巧；系统优化解答思路；切实提高申论能力。
内容简介
面试不易，虽有千言万语，却难得妙言一句。面试不易，虽千思万想，却难得冲天一响。面试难，但找一本真正的辅导用书更难。目前市面上绝大部分面试辅导教材内容基本雷同，重理论，针对性和可应用性差，甚至出现误导考生的情况。这给考生有效地复习带来较大的困难。针对这种情况，在对上万名考生提供有效辅导的基础上，我们组织包括面试理论、语言、礼仪、心理等方面的专家，精心编写了这本教材，以飨读者。
一、突出实战性和实用性
面试是一门实战性相当强的科目。然而，当前很多教材理论部分太多，对于考生而言并没有太多的实用价值。因此，我们紧紧围绕考生在复习的过程中最需要掌握的知识和技巧安排内容，争取做到科学合理，以突出其实战性和实用性。我们做这套真题题库的初衷也在于此。1500题的容量和来自中央及地方历年的精选真题，给诸位考生全方位把握公务员考试面试的实战经验和诸多技巧带来了极大便利。因此，此书具备很高的实用价值。
二、对公务员考试面试题型进行科学分类并给出了详细的解题思路
目前来看，市面上大多数的教材对公务员考试面试只有大量的题目介绍．而没有对这些题目进行科学、详细的分类。这导致考生在备考时只能被动地依赖于题海战术。这一方面会使广大考生疲于应付，另一方面复习效果又不理想。有少数教材虽然进行了分类，但其分类要么分类依据不科学，要么不全面。
我们在收集几千道公务员考试面试真题的基础上，对公务员面试题目进行深入研究，根据公务员考试面试的测评要素，进行了科学、详细的题型分类。并对每种题型的应对理论和方法给出了深入、全面、透彻的解析思路，以使考生达到“题型任你变，方法我自有”的境界。这样，学生在复习的时候，只要把握每类题型并勤加练习就可以了，而不用陷入题海不能自拔，从而达到事半功倍的效果。
三、独一无二，全面收集公务员考试面试真题
我们一直强调，做真题对于公务员考试有非常重要的意义。但是，目前市面上的教材有的几乎没有真题，有的则不全面。我们利用全国都有我们辅导的考生的优势，全面地收集了中央国家机关和各省市的面试真题。这些真题是其他教材所没有的。我们相信。考生在掌握答题套路后，如果能把答题套路熟练地运用到这些真题的解析中，必将取得很好的复习效果。
四、真正针对公务员考试面试
目前，市面上有很大一部分教材是从企业面试教材改写过来的。这类教材的缺点：一是题目针对性不强，很多题目都是适用于企业的，而不适用于公务员考试；二是应对思路有误，很多答案是适用于考生到企业面试的，而不适用于公务员面试，其答题的观点、思路都很值得商榷；三是缺乏对公务员面试系统、科学的把握，很多教材的编者对于公务员考试面试只是一知半解。针对上述情况，我们在编写教材时特别注重真正地针对公务员考试。而我们的作者都是具有丰富的公务员考试面试考官经验的专家，既对面试理论尤其是面试真谛有全面、系统地把握，又对公务员面试的特点、应答的基本立场、观点、态度、方法有深刻的体会。由他们编写的内容对广大没有在政府机关工作过的考生而言，无疑具有很强的指导意义。
作者简介
李永新，毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，具有极其丰富的公务员考试实战经验，对中央国家机关和各省公务员招考有博大精深的研究，主持研发自成体系、独具特色、效果显著的公务员考试辅导课程和全系列教材。讲授深刻、系统、精彩，极受考生欢迎。
目录
第一篇2008年中央及地方公务员录用考试面试真题及解析
第一章2008年中央国家机关公务员录用考试面试真题及解析
2月22日下午海关总署面试真题
2月21日上午证监会面试真题
2月21日卫生部面试真题
2月28日财政部面试真题
3月5日最高人民检察院面试真题
1月25日全国人大面试真题
1月26日下午中国人民银行面试真题
2月25日上午保监会面试真题
2月26日下午国家知识产权局面试真题
第二章2008年北京市公务员录用考试面试真题及解析
2月22日北京国税面试真题
2月22日北京东城国税面试真题
1月25日北京边检总站面试真题
第三章2008年天津市公务员录用考试面试真题及解析
4月19日天津面试真题
4月20日天津面试真题
2月23日天津海关面试真题
2月23日天津面试真题
第四章2008年上海市公务员录用考试面试真题及解析
第五章2008年江苏省公务员录用考试面试真题及解析
3月11日江苏国税面试真题
5月11日江苏省公务员面试真题
第六章2008年山东省公务员录用考试面试真题及解析
4月22日青岛面试真题
22日临沂地方检察院面试真题
4月22日山东省青岛市面试真题
6月21 日工商系统面试真题
4月22日上午山东省面试真题
淄博公安系统（监狱）面试真题
第七章2008年广东省公务员录用考试面试真题及解析
6月10日深圳公务员（执法类）面试真题
6月10 日深圳公务员（审计局）无领导小组面试真题
2月广州市公务员考试面试真题
5月广东面试真题
第八章2008年四川省公务员录用考试面试真题及解析
2月27号四川国税局面试真题
6月29日四川泸州市事业编面试真题
第九章2008年重庆市公务员录用考试面试真题及解析
3月1日重庆国税面试真题
3月2日重庆国税面试真题
重庆市检察院面试真题
第十章2008年江西省公务员录用考试面试真题及解析
3月8 日面试真题
3月9 日面试真题
第十一章2008年湖南省公务员录用考试面试真题及解析
6月19日上午湖南湘西警察面试真题
6月20 日上午湘潭面试真题
6月20 日下午湘潭面试真题
7月3日湖南娄底面试真题
6月12日上午湖南湘西公务员面试真题
6月12 日下午湖南湘西公务员面试真题
6月15日湖南省地税面试真题
6月17日湖南省（检法）面试真题
6月12日上午湖南邵阳公务员面试真题
6月18日湖南岳阳法院面试真题
6月20日湖南常德公务员面试真题
7月4 日湖南怀化市面试真题
7月4 日湖南怀化公务员面试真题
7月6 日、7月7 日湖南株洲公务员面试真题
7月7 日株洲面试真题
7月5日长沙面试真题
7月7日长沙市公务员面试真题
7月13日湖南长沙市事业编面试真题
6月21日长沙地税面试真题
第十二章2008年陕西省公务员录用考试面试真题及解析
6月20日药监系统面试真题
6月21日铜川政府口面试真题
7月12日地税系统面试真题
7月12日榆林党委口面试真题
6月22日陕西省药监面试真题
7月5日上午陕西公安系统（监狱）面试真题
5月陕西国税系统面试真题
6月12日陕西省杨凌面试真题
6月14日陕西省法检选调生面试真题
陕西省组织部选调生面试真题
6月17日陕西省省委面试真题
6月21日工商系统面试真题
6月22日陕西省药监系统面试真题
6月28日宝鸡法检面试真题
6月28日上午咸阳党委口法院系统面试真题
6月28日上午省质监系统面试真题
6月28日下午省质监系统面试真题
6月29日省质监系统面试真题
6月29日咸阳政府口面试真题
6月29日咸阳政府口面试真题
7月5日下午汉中党委口面试真题
7月5日上午汉中党委口面试真题
7月6日延安政府口面试真题
7月10日宝鸡政府口面试真题
7月12日地税系统面试真题
7月12日榆林党委口面试真题
7月13日商洛警察面试真题
7月13日商洛警察面试真题
7月14日商洛市面试真题
7月15日商洛招警面试真题
7月19日上午铜川警察面试真题
7月19日榆林政府口面试真题
7月20日上午汉中警察面试真题
7月20日下午汉中警察面试真题
7月23日宝鸡警察面试真题
7月24日宝鸡警察面试真题
7月25日宝鸡警察面试真题
7月24日安康警察面试真题
7月26日咸阳面试真题
7月19日上午汉中政府口面试真题
7月19日下午汉中政府口面试真题
5月陕西国税系统面试真题
第十三章2008年安徽省公务员录用考试面试真题及解析
5月17日安徽省公务员考试面试真题
5月19日安徽省面试真题
5月18 日安徽省面试真题
5月24日安徽面试真题
5月25日安徽面试真题
第十四章2008年宁夏回族自治区公务员录用考试面试真题及解析
6月宁夏中卫市检察院面试真题
2月29 日宁夏国税公务员面试真题
第十五章2008年湖北省公务员录用考试面试真题及解析
6月24 日上午湖北公务员面试真题
6月27日上午湖北公务员公安系统面试真题
6月28日下午湖北公安面试真题
6月29 日上午湖北面试真题
第十六章2008年其它省市公务员录用考试面试真题及解析
2月20日福建国税事业编面试真题
2月24日浙江国税面试真题
2月27日辽宁国税面试真题
2月27日辽宁出入境公务员考试面试真题
2月28日大连国税面试真题
第二篇2007年中央及地方公务员录用考试面试真题及解析
第一章2007年中央国家机关公务员录用考试面试真题及解析
1月13日国家公务员面试真题
1月14日国家公务员面试真题
1月15日国家公务员面试真题
1月16日国家公务员面试真题
1月17日国家公务员面试真题
1月18日国家公务员面试真题
1月19日国家公务员面试真题
1月20日国家公务员面试真题
1月21日国家公务员面试真题
1月22日国家公务员面试真题
1月23日国家公务员面试真题
1月24日国家公务员面试真题
1月25日国家公务员面试真题
1月26日国家公务员面试真题
1月27日国家公务员面试真题
1月28日国家公务员面试真题
1月29日国家公务员面试真题
1月31日国家公务员面试真题
2月2 日国家公务员面试真题
2月4日国家工商局面试真题
第二章2007年北京市公务员录用考试面试真题及解析
1月17日北京边检面试真题
1月29日北京海关面试真题
1月21日北京出入境检验检疫局面试真题
1月24日北京质量监督检验检疫局面试真题
1月北京调查总队面试真题
2月9日北京国税局面试真题
3月北京东道门街道办事处面试真题
4月2日北京警察面试真题
第三章2007年天津市公务员录用考试面试真题及解析
2月天津国税面试真题
第四章2007年上海市公务员录用考试面试真题及解析
21号上午法院面试真题
第五章2007年山东省公务员录用考试面试真题及解析
5月15日上午淄博面试真题
5月15日下午济南市面试真题
5月15日乡镇面试真题
5月15日上午青岛面试真题
5月15日下午青岛面试真题
5月15日上午青岛面试真题（监狱）
5月15日下午东营市公务员面试真题
5月15日下午山东济宁乡镇面试真题
5月15日下午济南区县公务员面试真题
5月15日下午菏泽公安系统面试真题
5月15日下午省直市直公务员面试真题
5月16日山东省直面试真题
5月12日上午选调生面试真题
5月13日上午选调生面试真题
5月13 日下午选调生面试真题
5月13日上午检察院系统面试真题
5月13日下午检察院系统面试真题
5月14日上午检察院系统面试真题
5月15日临沂市选调生面试真题
5月15日山东潍坊乡镇面试真题
5月临沂乡镇面试真题
5月泰安上午面试真题
5月临沂乡镇面试真题
5月16日青岛县区级机关面试真题
5月16日济南工商（夜间巡查）面试真题
5月16日上午济宁乡镇公务员面试真题
5月17日公务员面试真题
5月16号下午青岛乡镇面试真题
5月17日上午滨州、泰安、聊城面试真题
5月17日上午青岛选调生公务员面试真题
5月17日上午济南市直面试真题
第六章2007年广东省公务员录用考试面试真题及解析
7月23日上午广东省面试真题
7月23日下午广东省面试真题
7月24日上午广东省面试真题
7月24 日下午广东省面试真题
7月25日上午广东省面试真题
7月25日下午广东省面试真题
7月26日上午广东省面试真题
7月26日下午广东省面试真题
7月27日上午广东省面试真题
7月27日下午广东省面试真题
第七章2007年四川省公务员录用考试面试真题及解析
2月3日四川省公务员面试真题
9月18日四川村官面试真题
9月15日四川省公选副处面试真题
第八章2007年黑龙江省公务员录用考试面试真题及解析
12月2日黑龙江省公务员面试真题
12月3日黑龙江省公务员面试真题
12月4日黑龙江省公务员面试真题
12月5日黑龙江省公务员面试真题
第九章2007年湖南省公务员录用考试面试真题及解析
第十章2007年其它省市公务员录用考试面试真题及解析
福建省
吉林省
2007年吉林省结构化面试真题
辽宁省
7月28日上午辽宁地税面试真题
7月28日下午辽宁地税面试真题
7月29日上午辽宁地税面试真题
7月29日下午辽宁地税面试真题
7月30日上午辽宁地税面试真题
7月30日下午辽宁地税面试真题
7月31日上午辽宁国税面试真题
河北省
河北省安全厅面试真题
重庆市
6月10日重庆市公务员面试真题
重庆法院面试真题
新疆维吾尔自治区
1月20日新疆公务员面试真题
安徽省
6月17日安徽面试真题
7月14日安徽省面试真题
7月15日安徽省公务员考试面试真题
甘肃省
2月4日甘肃国税面试真题
11月25日兰州市公务员面试真题
甘肃省白银市公开选拔水利局副局长考试面试真题．
广西省
2月2日广西国税面试真题
江西省
2月4日鹰潭国税局面试真题
山西省
山西省面试真题
陕西省
陕西省面试真题
渭南市面试真题
监狱司法系统面试真题
宝鸡检察院系统面试真题
汉中面试真题
咸阳面试真题
工商面试真题
宝鸡面试真题
宝鸡检察院面试真题
浙江省
浙江省面试真题
3月9 日浙江法院（含高院）面试真题
3月10日上午宁波面试真题
3月10日下午宁波面试真题
3月11日上午宁波面试真题
3月11日下午宁波面试真题
3月17日下午温州面试真题
3月18日上午浙江省面试真题
3月18日下午浙江省面试真题
第三篇2006年各地方公务员录用考试面试真题及解析
第一章2006年北京市公务员录用考试面试真题及解析
北京出入境检验检疫局面试真题
北京市海淀公务员面试真题
2月21日北京首都国际机场公安分局面试真题
2月10日北京市文物局面试真题
8月北京司法局面试真题
第二章2006年天津市公务员录用考试面试真题及解析
3月10日上午面试真题
3月10日下午面试真题
5月13日天津市公务员面试真题
5月14日天津市公务员面试真题
第三章2006年上海市公务员录用考试面试真题及解析
上海部分面试真题
第四章2006年浙江省公务员录用考试面试真题及解析
3月25日上午宁波市公务员面试真题
3月25日下午宁波市公务员面试真题
3月26日上午宁波市公务员面试真题
3月26日下午宁波市公务员面试真题
4月1日上午省级机关公务员面试真题
4月1日下午省级机关公务员面试真题
4月2日杭州市公务员面试真题
4月2日嘉兴市公务员面试真题
4月15日上午温州市公务员面试真题
4月15日下午温州市公务员面试真题
4月16日下午温州市公务员面试真题
7月浙江交警招考面试真题
第五章2006年江苏省公务员录用考试面试真题及解析
5月20日江苏省录用公务员和机关工作人员面试真题
5月21日江苏省公务员面试真题
第六章2006年山东省公务员录用考试面试真题及解析
山东部分面试真题
第七章2006年其它省市公务员录用考试面试真题及解析
广东省
1月广东省公务员考试面试真题
7月7日广东省公务员面试真题
四川省
1月19日四川省公务员考试面试真题
1月20日四川省公务员考试面试真题
7月29日四川省考监狱警察面试真题
黑龙江省
2月26日黑龙江省公务员面试真题
2月27日黑龙江省公务员面试真题
2月28日黑龙江省公务员面试真题
3月1日黑龙江省公务员面试真题
江西省
1月25日江西省公务员面试真题
1月26日江西省公务员面试真题
湖南省
5月16日湖南省经委系统公务员面试真题
湖南省常德市公务员面试真题
湖南省检查院公务员面试真题
湖南省法院公务员面试真题
5月24日湖南省益阳市公务员面试真题
湖南省永州市公务员面试真题
湖南省长沙市国资委公务员面试真题
湖南省信用合作社面试真题
5月16日湖南省经委系统公务员面试真题
湖南省常德市地税系统公务员面试真题
福建省
福建省公务员考试面试真题
辽宁省
5月8日辽宁公务员面试真题
湖北省
湖北省公务员面试真题
3月湖北选调生面试真题
4月8日上午湖北省招警面试真题
4月9日上午湖北省招警面试真题
安徽省
安徽省公务员考试面试真题
广西省
广西公务员面试真题
宁夏回族自治区
8月3日宁夏公务员面试真题
第四篇2005年各地方公务员录用考试面试真题及解析
甘肃省
9月10日甘肃工商系统面试真题
9月11日上午甘肃省广电局面试真题
9月11日甘肃省政府研究室面试真题
9月11日上午甘肃省卫生厅面试真题
安徽省
安徽省公务员面试真题
天津市
天津市公务员面试真题
浙江省
4月16日上午A卷浙江省级机关公务员面试真题
4月16日上午B卷浙江省级机关公务员面试真题
4月16日下午A卷浙江省级机关公务员面试真题
4月16日下午B卷浙江省级机关公务员面试真题
4月17日上午A卷浙江省级机关公务员面试真题
4月17日上午B卷浙江省级机关公务员面试试题
4月17日下午A卷浙江省级机关公务员面试真题
4月17 13下午8卷浙江省级机关公务员面试真题
4月9日上午浙江省宁波市公务员面试真题
4月28日浙江省衢州市公务员面试真题
考录公务员和机关工作人员面试真题（A）
山东部分面试真题
四川省
四川省国家税务局面试真题
江西省
江西省公务员考试面试真题
第五篇2004年各地方公务员录用考试面试真题及解析
内蒙古自治区
1月9日下午内蒙古面试真题
1月11日上午内蒙古面试真题
四川省
5月23日四川面试真题
浙江省
5月15 13上午浙江省公务员面试真题
5月15日下午浙江省公务员面试真题
5月16日上午浙江省公务员面试真题
书摘插图
2月22日下午海关总署面试真题
1.嫦娥卫星发射圆满成功。但记者向工程师祝贺成功时候，工程师说：“别人感冒我吃药。”对此谈谈你的看法。
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】
（1）工程师的这句话有两个意思。①别人的卫星一出事，我们马上就“吃药”——检查别人的问题在这儿有没有存在，如果有问题就马上改。②别人出事故了，我们也得做预防。也正是这种防患于未然的严谨作风，3年多来系统查了无数次，使84项应急预案一个也没用上，最终造就了举世瞩目的科研经典。
（2）“别人感冒我吃药”，我由此想到管理界的两个著名法则，一是“海恩法则”，“每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆及1000起事故隐患”；二是“蝴蝶效应”揭示，“一只小小的蝴蝶在巴西上空偶尔扇动几下翅膀，可能在一个月后的美国得克萨斯州会引起一场风暴”。无数事实证明，一个小的疏漏和隐患，往往可能诱发大的灾难，这对我们做好事故预防具有重要启示。其实，任何事故都有诱因和征兆，都有一个由量变到质变的过程；即使突发性的事故，也有平时安全警觉不够等因素。一些单位之所以发生各种事故，问题就出在对事故隐患和苗头的忽视上。有的不出事故不想事，缺乏忧患意识；有的事故过了就忘事，一再重蹈覆辙。这些现象是频繁“出事”的罪魁祸首。
（3）“邻里失火，自查炉灶”，事故也是一笔宝贵的财富。在生活和工作中，我们不妨把别的单位发生的问题，乃至别人身上存在的问题，时常进行一下对号入座，认真防治类似的隐患和苗头，变事后处理为预先分析，变被动整治为主动管理，见微知著、防微杜渐，才能把可能发生的各种事故问题消灭在萌芽状态。不能因为自家没事，而对邻里失火不以为然，或者只把别人的事故教训当作茶余饭后的谈资，麻痹大意，我行我素，这样往往容易重蹈别人的覆辙。
（4）应该说，一旦事故发生了，主动检讨事故发生的原因很容易。但在事故尚未发生，尤其是形势一片大好的时候，能够经常冷静地查找存在的问题，并认真加以防治却比较难，而这正是“别人感冒我吃药”的可贵之处。时下，安全生产形势还不容乐观，各行各业都应认真吸取安全教训，居安思危，警钟长鸣，有备无患，不能抱有任何侥幸心理，不能产生丝毫麻痹思想。
2.性格决定成败。对此谈谈你的看法。
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】
（1）一个人有他具体的成长环境不同，这就导致了每个人的人生观、价值观都不相同。正确的人生观和价值观能有效地指导人们日常工作，并引向成功，而错误的人生观和价值观能会起反作用。从这个角度看，性格的确决定命运。
（2）但我们还应认识到事物的发展是内因和外因共同作用的结果。决定成败的因素很多，性格只是其中一个因素。每个人的性格在具体的环境中也是会有所改变。同时在生活中还存在很多机遇和挑战，并不是说只要你树立正确的人生观和价值观，就一定能走向成功。成功与否还要受到客观因素的制约。
（3）所以在以后的生活工作中，我们要养成良好的性格，树立正确的人生观、价值观，发挥主观能动性，认识规律，利用规律，创造条件，内外因相结合，这样我们一定会走向成功。
3.最严格的标准是自己制定的标准。对此谈谈你的看法。
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】
这句话可以理解为：
（1）最严格的标准是自己制定的，而不是别人要求的。说明内因是事物发展的根本动力，外因通过内因起作用。在工作中，自己对自己的期望超过领导或上司对自己的期望，才会创新，才会进步，才能取得更大的业绩。
（2）要严于律己，只有严格要求自己，管好自己，管好自己的下属，管好身边的工作人员，管好自己的家属子女，才会在工作中真正的做到人尽其职。否则工作标准就会变为一纸空文，没人加以理睬或只是随便敷衍了事。
（3）要以身作则，起带头作用，这样才能树立真正严格的工作标准，在工作中才能要求其他同事也向这一标准看齐，一起为实现政府职能的有效执行而努力。
4.数学上1+1=2。但在生活中很多时候1+1不等于2。对此你怎么看？
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】
（1）在日常的生活和工作中1+1不等于2，一般是指组织内的各个个体之间的协作方式方法不同而产生的不同效果。曾经有人说过，一项工作，如果每个部分都完成90％，那么最后只能完成这项工作的30％。说明组织内的各个个体有机的结合起来，各尽其责，优化配置，每一部分都完成100％，为组织目标的实现做好各项本职工作，那么1+1就能大于2。如果个部分之间缺乏有序、效率的协作，每个人都只为了自己，那么他们之间的功效可能会相互抵消，从而影响到组织目标的实现，这时1+1就可能只等于2，甚至小于2。
（2）在公务员的工作中，我们作为整体的一部分，不但要努力地做好自己的本职工作，而且应该把自己的工作做的精益求精，使整个科室成为一个有效率的整体，从而更好地为人民提供优质的服务。
5．一个生活小区供电供水断断续续，小区业主向物管反映。假如你是该小区物管，你怎么处理？
【测评要素】应变能力
【答题要点】
（1）我会首先向业主们道歉，承认这是自己工作上的不足，没有及时发现小区供电供水断断续续的情况。安抚本区的居民的情绪，感谢他们及时反映，并向他们保证会很快解决这一问题。
（2）立即组织人员调查停水停电的原因，如果是线路问题，则立即联系有关电力、供水部门，反映情况，要求他们尽快解决。如果是其他的问题，比如物业欠费，则应向居民讲明情况，制定解决方案，并尽快实施。
（3）总结经验教训，并向领导汇报。在以后的工作中，我会经常去居民区走动，与居民们建立良好的互动关系，设立物业管理咨询电话。对居民反映的各项问题尽快地加以解决，做好服务工作。
2月21日上午证监会面试真题
6．现在大学生都忙于考证。比如说计算机等级证书，英语证书等，忽视了对专业课的学习，对于这种现象，你怎么看？
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】
（1）考证热的现象反映了当前大学教育中专业课程设置与社会职业需要的脱节或矛盾；也反映了社会对大学生就业技能要求的短视眼光，需要在教育与就业观念等方面进行深入的反思。
（2）大学生的“考证热”有如下三点原因：一，大学教育中专业课程设置不合理，现有的专业课的学习不能满足就业的需要。二，行业准入。随着我国市场经济的深入发展，人才市场逐步规范，一些岗位实行职业资格准入制度是必然的。劳动和社会保障部发布的需要持职业资格证上岗的岗位已达90个。三.就业压力的无奈。近年，随着我国高等院校的不断扩招，就业难成为不争的事实。考证的原始动力还是在于方便求职，毕竟多拿一个证，就多一个就业机会，多一条生活出路。
四．盲目跟风心理。从众心理让一些大学生赶持证“时髦”。很多人进大学后不知道该朝哪个方向努力。等到大三、大四开始焦急。发现身边同学在忙着考证，就立刻加入了“考证”行列。
（3）对校园里的“考证大军”，我们可以理解，但参加考证要冷静思考：不能影响专业学习。企业是更看重能力的，真正的好公司不会特别看重证书，资格证只表明通过了相关考试，但并不代表持多种证书的大学生有与证书相匹配的能力。
（4）所以建议学校加强专业课的教育，完善专业的设置。注重能力的培养，加强就业的指导与服务。大学生自身也要加强认识与学习，提升自己的能力。企业要完善用人机制，弱化证书的作用。考证热的现象，也给政府主管教育和经济等部门提出了制度和政策调整的新课题。政府教育主管部门要进一步放权，扩大高校办学自主权，政府经济主管部门要加强企业教育培训的力度，政府劳动和社会保障主管部门，要规范职业资格的考试与培训制度，不要增加应试者的经济和其他负担。
12．如果处长出国了。你负责单位的工作，两位老同志经常借故不来。怎么办？
【测评要素】应变能力，情绪控制能力，人际关系
【答题要点】
（1）处长出国了，我负责处里的工作，是领导对我的信任，也是对自己的考验，我一定会目满完成任务。
（2）遇到这种情况，要冷静处理，不可带有情绪。首先查找原因，看两位老同事是否是确实家里有困难，如果有困难，我会尽我所能帮助他们解决困难，尽快回到工作岗位。同时，我也会从自己身上找原因。看是否是自己的工作方式方法发生了偏差，我会在恰当的时间，在轻松的地点，和两位老同事真诚沟通，虚心向老同志请教、学习，取得他们的理解与支持。
（3）在全处同志面前，要以诚实和小学生的姿态出现，并带头多干事、干实事。把自己的本职工作做好。适时向主管领导汇报工作情况。随时总结，并在处长回来后，及时向处长汇报工作。
13．如果你的工作有更好的方案，但是会加重你和同事的工作量，你该怎么办？
【测评要素】应变能力，人际关系
【答题要点】
（1）表态：我处理这件事的原则是工作第一，以人民和集体事业为重，同时尽量处理好与目事的关系。
（2）既然自己的方案更好，能够提高效率，就要积极争取实施。首先我会和同事真诚的沟通，并详细的说明，在工作中增加的工作量，我会尽我所能帮助同事共同完成，尽量减轻他的工作负担，取得同事谅解。如果实在负担太重，我会和同事一起汇报领导，看能否增派人手。
（3）和同事达成一致后，一起向领导书面汇报，得到领导批准，并实施。工作完成后认真的结并汇报领导。
14．如果让你组织一次“弘扬汉语文化、外国友人说汉语”大赛，具体怎么组织？
【测评要素】计划组织协调能力
【答题要点】
（1）学习汉语的外国人越来越多，汉语走向国际化，说明中国在国际中的影响力越来越大也是我国“软实力”增强的一种具体体现。安排一次这样的活动我感觉非常荣幸，我会努力把这次知识比赛组织好。
（2）①计划阶段：我会就比赛的主题、时间、地点、主持人的选择，参赛人员的资格，比赛题目，评委人员情况。评分标准，需要协调的部门、资金、工作人员的选择、形式、具体内容、应急预案等，报领导审批，并做相应修改。②准备阶段：提前协调各部门。成立工作小组，分工合作；落实资金，布置好比賽会场；安装好相应设备，印发比賽用的题本卡片；联系好参加的领导、专家评委、参赛选手、新闻媒体；拟定好人员名单和比赛流程；实资金；布置好比赛会场；安装好相应设备；印发比赛用的题本卡片；联系好参加的领导、专家评委、参赛选手、新闻媒体；拟定好人员名单和比赛流程；选购或制作好奖品；安排好治安、服务人员等。③实施过程：随时保持和各部门负责人的联系，做好组织协调工作，保证比赛圆满举行。积极处理比赛期间的一些意外情况。④比赛结束后，要做好善后工作，撰写报告，向领导汇报。
（3）总结经验教训，以利于以后更好地开展此类工作。
15．如果你负责人事考核工作，结果后来有人反应某个标兵弄虚作假．怎么办？
【测评要素】情绪控制能力，应变能力
【答题要点】
（1）面对有人反映自己工作中的问题，一定要冷静处理。
（2）要耐心听取所反映的问题，阅读所反映的材料，然后，进行深入细致的调查核实，以还事情的本来面目。
（3）如果所反映的问题真实、客观，那么我会向领导承认错误，作深刻的书面检讨，并向领导建议取消其标兵称号，并按相应规章制度，给予处分。同时，要鼓励和支持反映问题的人的勇于坚持原则的精神和行为。
（4）如果所反映的问题无依据，我会向反映者解释说明，消除其误会并增进团结。
（5）总结经验教训，在以后的工作中要做到严谨，客观，公正。
2月28日财政部面试真题
16．有群众举报附近的工厂有违规排污行为，领导让你负责此事，你如何展开调查？
【测评要素】计划组织协调能力
【答题要点】
（1）现在人们的环保意识越来越强，有人举报是值得肯定的，我首先会向举报人详细了解情况，然后进行细致的调查。
（2）①我会根据调查的目的立即制定调查计划。包括：调查的内容，调查的范围，调查的对象，调查的形式，调查人员的组成，调查所需要的资金等，报领导审批，并做相应的修改，以确保结果具有较高的代表性与可信度。②进行调查的准备。根据调查计划，组织工作人员，分工合作；与财政部门联系，落实资金；与工厂、员工、群众联系，请求协助调查；准备调查用具与设备。③实施调查。派遣调查员深入个工厂，实地勘测；侧面了解，确保得到直接的第一手的资料。在实施的过程中，要注意联络协调，确保调查顺利进行。④对水源进行化验检测，整合信息，撰写调查报告，呈送领导审阅。
（3）总结经验教训，以利于以后更好地开展工作。
17．有上级领导到你单位检查电子政务工作，由你负责接待，但在领导到来前半小时突然停电，你如何处理？
【测评要素】应变能力，计划组织协调能力
【答题要点】
（1）遇到这种情况，一定要冷静，立即启动应急预案，使用发电机。
（2）成立工作小组，分工协作。查找停电原因，如果是电路毛病或电闸问题，能立即解决的就立即解决，不能立即解决的，向主管领导汇报后，与上级领导的秘书及时联系，等领导来之后先安排休息和参观其他部门，或者直接向领导说明情况，请求谅解。
……
