大学生就业指导
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作者： 罗明忠主编，李培祥，吴晓义，穆林副主编
出 版 社： 暨南大学出版社
出版时间： 2008-9-1字数：版次： 1页数： 301印刷时间：开本： 大32开印次： 1纸张：I S B N ： 9787811350579包装： 平装内容简介
根据教育主管部门的文件精神，所有高校都必须开设就业指导课程，但是，在实践中，要找一本适合的教材却非常不容易。为此，我们组织了一批从事大学生就业指导理论研究和实际工作，并且担任该门课程教学任务的教师一起编写了这本教材。本书内容包括：就业形势与就业政策；自我认识；职业生涯规划；工作分析与职业胜任；就业观念与求职策略；求职资料准备；求职面试准备等。
目录
前言
1就业形势与就业政策
1.1 青年就业特别是青年体面就业是一个世界性难题
1.1.1青年失业已经成为世界性难题
1.1.2就业歧视及贫困问题仍然存在
1.1.3推进体面就业已经成为一种国际行动
1.2青年就业是我国就业的难点之一
1.2.1 青年就业是我国未来相当长一段时期就业的难点之一
1.2.2高校毕业生就业难在短期内是一个不可回避的难题
1.3高校毕业生就业难的原因
1.3.1 产业发展和产业结构调整导致的供求错位
1.3.2就业学生地区选择过于集中
1.3.3 高校专业设置雷同，出现热门专业人才过剩
1.3.4不少毕业生的求职技巧存在缺陷
1.3.5毕业生期望值与现实存在差距
1.4 当前国家关于促进高校毕业生就业的主要政策
1.4.1 相关法律的颁布实施为高校毕业生的就业，提供了更好的外部环境
1.4.2引导和鼓励高校毕业生面向基层就业
1.4.3适时采取一些有针对性的措施
1.4.4对高校毕业生自主创业实行鼓励和优惠政策
附录：关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见
2 自我认识
2.1选我所爱——自我兴趣探索
2.1.1霍兰德职业兴趣理论
2.1.2职业兴趣探索活动：降落兴趣岛
2.1.3实例反馈
2.2探我所适——自我性格类型探索
2.2.1MBTI性格类型介绍
2.2.2实例反馈
2.3寻我所需——自我价值观探索
2.3.1职业价值观——职业锚
2.3.2探索自我价值需求活动：价值拍卖大会
2.4做我所能——自我潜能及技能探索
2.4.1能力与技能、潜能的关系
2.4.2探索技能的活动：分享成功的喜悦
3职业生涯规划
3.1职业生涯规划的意义
3.2职业生涯规划的原则与步骤
3.2.1职业生涯规划的原则
3.2.2职业生涯规划的步骤
……
4 工作分析与职业胜任
5 就业观念与求职策略
6 求职资料准备
7 求职面试准备
8 职业发展、创业与再就业
参考文献
后记
书摘插图
1就业形势与就业政策
1.1 青年就业特别是青年体面就业是一个世界性难题
1.1.1 青年失业已经成为世界性难题
根据国际劳工组织发布的《2004年全球青年就业趋势》，2003年全球青年失业率为14.4％，青年失业总数在2003年之前的10年中增加了26.8％。青年人仅占工作年龄人口的25％，但2003年青年失业人口却占全球1.86亿失业人口的47％。全世界青年人口在2003年以前的10年中以10.5％的速度增长，2003年超过了11亿，而青年的就业率却仅以0.2％的速度增长。2003年，世界上每两个能够工作的青年中只有不到一人被雇用，全球青年失业率是全球成年人失业率的3.5倍。而且，这种趋势一直没有得到根本性的改观。国际劳工组织的数据显示，全球青年失业人数从1994年的7 080万上升到2004年的8 570万，占失业总数的45％。2005年，大约8 500万青年陷于失业，占全世界失业总数的44％。如表1—1所示，2004年，全世界有将近一半的人仍然无法赚到足够的钱以使自己和家人跨越每天2美元的贫困线。估计在全世界5.35亿工作着的穷人中，青年约占20％。约1.06亿青年虽有工作但却生活在贫困家庭中，而家庭的收入每天不足人均1美元。还有数百万青年人置身于短期的、非自愿的、非全日制或临时的工作中，这种工作为他们提供的是微不足道的津贴和有限的晋升机会。而国际劳工组织于2006年发布的《全球青年就业趋势报告》显示，全球青年失业人数持续高速增长，失业率是中老人的2-3倍。
……
