&亚布力的光芒;中国企业家论坛白皮书
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作者： 中国企业家论坛组委会编著
出 版 社：
出版时间： 2008-5-1字数： 530000版次： 1页数： 458印刷时间： 2008/05/01开本： 16开印次： 1纸张： 胶版纸I S B N ： 9787802342132包装： 平装编辑推荐
依然是我们熟悉的名字，柳传志、王石、陈东升、郭为、任志强、张维迎，等等，但是因为在亚布力这样一个偏远又寒冷的地方，没有了媒体的围追堵截，也没有台面上的故作深沉，他们的声音变得无比真实。亚布力——中国企业家群体的精神乐园 中国企业家论坛目前是中国范围内真正具有NGO性质的民间思想阵地，也是国内最前卫、最新锐的顶级企业家论坛。本书融汇了中国企业家论坛召开8年来的来自中国企业界的最理性的声音，所有有志于在企业界大发展的人们，将因这本书获益匪浅。
内容简介
自2001年——新千年的第一年开始，在每年元宵节，这个家家户户大团圆的日子里，代表着近万亿财富的商界领袖们远离自己的家室、远离自己的企业，在北国冰天雪地的亚布力召开每年一次的中国企业家论坛亚布力年会。中国企业家论坛目前是中国范围内真正具有NG0性质的民间思想阵地，也是国内最前卫、最新锐的顶级企业家论坛。本书融汇了中国企业家论坛召开8年来的来自中国企业界的最理性的声音，所有有志于在企业界大发展的人们，将因这本书获益匪浅。
目录
第1章 亚布力话语企业家
柳传志卷
企业家应有的素质
我们正处在历史转折的时代
联想控股与联想投资
王石卷
让灵魂跟上脚步
企业家要做老实人，说老实话，做老实事
陈东升卷
中国全面和平崛起
改革开放30年中国企业家群体的成长和命运
汽车、住房、人寿保险是现代“三大件”
郭为卷
中国必须在全球市场规则中锻造大企业
任志强卷
我们是怎样的企业冢
田溯宁卷
什么是互联网时代的铁路工业
艾宝俊卷
不透支未来
王文京卷
中国即将出现世界级管理软件厂商
马蔚华卷
管理国际化与企业基业长青
李彦宏卷
我与百度
刘积仁卷
创新与思考
霍震寰卷
华商网络缔浩大中华绎济新奇迹
……
第2章 亚布力话语学者
第3章 亚布力话语官员
第4章 亚布力沙龙
第5章 亚布力案例
第6章 亚布力现场
附录
后记
书摘插图
第1章 亚布力话语企业家
柳传志：企业家应有的素质
我不知道是不是按股东区分的：股东管理者就称为是企业家，非股东管理者就称为经理人。如果是这种分法，我觉得有不合适的地方。比如张瑞敏、倪瑞峰，或者是我，现在也是股东了，但过去没有股份就不是企业家？我们都是为企业的根本利益负责任的。所以，我认为，所谓企业家就是为企业的根本利益负责任、为长远利益负责任的人。做好了，会享受极大的愉快；做不好，会承担极大的风险。
在《聊斋》里面有这么一个故事。有一个有名的中医，看病的水平很高，但是给他母亲看病的时候，却遇到了很大的挑战。其中有一味药是虎狼药，用好能治好病，用不好就会加重病情，因此他犹豫不决。而另一个中医就说他应该用，用完以后他母亲的病就好了。我们猜测，这个药用好了，那个中医就名扬四海，用不好可能对他来就是你妈不是我妈，责任风险毕竟不是那么大。
说到这，我觉得企业家是什么人呢，企业家就是把企业当做他的妈，还敢下药，还把药下对了，这才是优秀的企业家。像美国企业界发生这样的故事数不胜数，一个企业出毛病，就换CEO，换一个CEO就大刀阔斧，治好了，就是IBM郭士纳，治不好就是时代华纳的李文。所以这个特点就是治好病名扬千里，名利双收，治不好就不是自己的妈。
西方大的企业，像500强企业都不是一代。真正一个百年老店，要选负责任、有事业心、有企业家素质的人来担任这个领导，这个企业才能一代代地传下去。有一本书叫做《基业长青》，统计了50年以上的美国大企业，统计结果就是其中90％以上的领导人都是从本身内部选拔的。那么内部选拔和外部选拔有什么不同？
……
