杜拉克论管理
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作者： [美]彼得杜拉克 著，孙忠 译
出 版 社： 三环出版社
出版时间： 2000-3-1字数： 180000版次： 1页数： 282印刷时间： 2000-3-1开本：印次：纸张： 胶版纸I S B N ： 9787805649375包装： 平装编辑推荐
作为管理学理论和实践方面最卓越的思想家，杜拉克发现、识别并深入的研究了管理者必需面对的种种重大挑战，从公司战略到管理风格直至社会变迁。他运用了独特的分析手段向我们展示了人类工作场所中的巨大变革的轨迹，帮助人们更清楚的理解管理者在平衡变革与连续性的努力过程中所应扮演的角色。
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纪念大师德鲁克：管理经典系列
内容简介
本书汇集了杜拉克最重要的一批论文，其中半数曾获管理学论文最高奖---麦金锡奖，堪称管理者的无价之宝。
本书所选13篇论文均是从杜拉克在《哈佛商业评论》发表的30多篇论文中精选出来的。本书分为两部分，第一部分题为“经理的责任”，集中讨论管理的基本任务——保持企业长期健康发展。这一任务极为检举，充满了各种各样的风险。第二部分“经理的世界”则阐述了在知识经济社会中管理者所面临的挑战。这一部分的重要主题包括知识工作者的激励与组织，提高服务性工作的生产力，以及成功地领导一个企业所需要的信息。
作者简介
目录
代译序 彼得杜拉克：资本主义的预言家
前言 业已出现的未来
导言
第一部分 经理的责任
第一章 事业理论
第二章 有效的决策
第三章 怎样做人事决定
第四章 “小观念”作用大
第五章 创新的原则
第六章 有效的商业管理
第二部分 经理的世界
第七章 经理真正需要的信息
第八章 新型组织的到来
第九章 组织化的新社会
第十章 企业应当向非营利机构学习什么？
第十一章 新生产力的挑战
第十二章 管理和世界工作
第十三章 后资本主义时代的经理
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