如何成功走上护理岗位
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作者： 王刃，曹树宇，李英琴主编
出 版 社： 人民军医出版社
出版时间： 2008-6-1字数： 224000版次： 1页数： 225印刷时间： 2008/06/01开本： 16开印次： 1纸张： 胶版纸I S B N ： 9787509118450包装： 平装内容简介
为使医学院校护理毕业生成功就业并尽快成为合格的护士，本书分9章，重点介绍了护理专业毕业生的应聘技巧，成为合格护士应具备的素质，护理岗位要求、工作应知应会，各科护理规章制度，护理文件签发，各科常见护理问题的处置、常用护理操作技术及常用仪器设备等。本书内容丰富，理论联系实际，可操作性强，贴近护理专业毕业生就业上岗需求，可供医学院校护理专业毕业生、各科护理实习生及进修生阅读参考。
目录
第1章叩开护理之门
第一节如何应聘面试
一、应聘者的基本素质
二、面试时如何消除紧张感
三、面试时应注意的礼仪
四、面试禁忌
五、如何书写自荐信
第二节 怎样成为合格的护士
一、全面的护理学知识
二、认真对待岗前培训
三、不断学习、善于总结
四、掌握综合分析的能力
五、培养应变能力
六、锻炼实际操作能力
七、拥有良好的沟通能力
八、做到“四勤”
第2章 护士上岗要求
第一节如何尽快适应工作
一、护理工作日程
二、护理工作内容
第二节各班护士工作职责
一、白班护士职责
二、中班护士职责
三、夜班护士职责
四、责任班护士职责
五、医嘱班护士职责
六、治疗室护士职责
七、换药室护士职责
第三节应掌握的基本护理操作
一、铺床法
二、无菌技术基本操作
三、常用注射法
四、静脉输液法
五、静脉输血法
六、隔离技术
七、尸体料理法
第3章 护理工作相关制度及规定
一、护理工作制度
二、差错事故管理汇报制度
三、分级护理制度
四、查对制度
五、交接班制度
六、执行医嘱制度
七、抢救工作制度
八、病房管理制度
九、物品、药品、器械管理制度
十、消毒隔离制度
十一、病人入院、出院管理制度
十二、治疗室工作制度
十三、换药室工作制度
十四、监护室工作制度
十五、手术室工作制度
……
第4章 患者及病房管理
第5章 如何签发护理文件
第6章 内科护士上岗要求
第7章 外科护士上岗要求
第8章 妇产科护士上岗要求
第9章 儿科护士上岗要求
书摘插图
第1章叩开护理之门
第一节如何应聘面试
一、应聘者的基本素质
1.要谦虚谨慎面试时对方往往是多数人，其中不乏专家、学者，求职者在回答一些比较有深度的问题时，切不可不懂装懂，不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂，这样才会给用人单位留下诚实的好印象。
2.要机智应变当求职者一人面对众多考官时，心理压力很大，面试的成败大多取决于求职者是否能机智果断、随机应变，能当场把自己的各种聪明才智发挥出来。因此，须注意以下几个方面。
首先，要注意分析面试类型，如果是主导式，就应该把目标集中投向主考官，认真礼貌地回答问题；如果是答辩式，则应把目光投向提问者，切不可只关注甲方而冷淡乙方；如果是集体式面试，分配给每个求职者的时间很短，事先准备的材料可能用不上，这时最好的方法是根据考官的提问在脑海里重新组合材料，言简意赅地作答，切忌长篇大论。
其次，要避免尴尬场面。在回答问题时常遇到这样的情况：未听清问题便回答，听清了问题自己一时不能作答，回答时出现错误或不知怎么回答。这些都可能使你处于尴尬的境地。避免尴尬的技巧是：对未听清的问题可以请求对方重复一遍或解释一下；一时回答不出可以请求考官提下一个问题，等考虑成熟后再回答前一个问题；遇到偶然出现的错误也不必耿耿于怀而打乱后面问题的思路。
3.要扬长避短每个人都有自己的特长和不足，无论是在性格上还是在专业上都是这样。因此，在面试时一定要注意扬我所长，避我所短。必要时可以婉转地说明自己的长处和不足，用其他方法加以弥补。例如，有些考官会问你这样的问题：“你曾经犯过什么错误吗?”这时候你就可以选择这样回答：“以前我一直有一个粗心的毛病，有一次实习的时候，由于我的粗心把一份材料弄丢了，领导狠狠地批评了我。后来我经常和单位里一个非常细心的女孩子合作，也从她那里学来了很多处理事情的好办法，一直到现在，我都没有因为粗心再犯什么错。”这样的回答，既可以说明你曾经犯过这样的错误，回答了招聘官提出的问题，也表明了那样的错误只是以前出现，现在已经改正了。
4.显示潜能面试的时间通常很短，求职者不可能把自己的全部才华都展示出来，因此要抓住一切时机，巧妙地显示潜能。显示潜能时要实事求是、简短、自然、巧妙，否则也会弄巧成拙。
……
