选调生考试复习指南·行政职业能力测验（2008最新版）
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作者： 程连昌 主编
出 版 社： 中共中央党校出版社
出版时间： 2008-4-1字数： 438000版次： 1页数： 290印刷时间： 2008/04/01开本： 16开印次： 1纸张： 胶版纸I S B N ： 9787503539206包装： 平装编辑推荐
选调生考试内部文件独家详解，集历年选调生考试辅导之精华，唯一一套切合选调生考情的权威教材。
内容简介
本套教材包括《选调生考试复习指南行政职能力测验》、《选调生考试复习指南申论》、《选调生考试复习指南公共基础知识》、《选调生考试模拟试卷行政职能力测验》、《选调生考试模拟试卷申论》、《选调生考试模拟试卷公共基础知识》，共6本。有针对性、系统性、时效性，实战性等特点。
一是针对性。本套教材是市场上唯一一套专门针对选调生考试而设计的教材。选调生是一个鲜为人知的群体。说他们鲜为人知，是因为虽然中央开始选调生工作已有很多年，但选调生的生存状况和成长轨迹并不被高校大学生所广泛了解。本套教材着眼于选调生考试实际，不仅内容、体例上专门针对选调生考试，而且针对选调生考试中的试题类型、测试重点、复习策略、应试技巧、模拟实例作了独家精讲。
二是系统性。本套教材系统地介绍了选调生考试的各项內容，紧密联系选调生考试实际，从行政职业能力测验、申论、公共基础知识三方面做了系统的编排，以助应试者系统地复习选调生考试。
三是时效性。本套教材的所有內容，均是依据最新的国家大政方针政策，引用国家最新颁布、施行的法律法规，充分体现选调生考试的最新精神，力求向各位考生传达最新最实用的选调生考试信息。
四是实战性。在金榜专家精讲的基础上，有针对性地设置了大量模拟试题，以助应试者在实战的环境下提高应试能力，取得理想考试成绩
目录
第一章 选调生知识综述
第一节 何谓选调生
第二节 选调生录用考试的一般程序
第三节 选调生工作
第四节 行政职业能力测验综述
第二章 言语理解与表达
第一节 题型总览
第二节 备考方案
第三节 片断阅读题型精讲
第四节 选词填空题型精讲
精选试题练习
参考答案及详解
第三章 数量关系
第一节 题型总览
第二节 备考方案
第三节 数字推理题型精讲
第四节 数学运算题型精讲
精选试题练习
参考答案及详解
第四章 判断推理
第一节 题型总览
第二节 备考方案
第三节 图形推理题型精讲
第四节 逻辑判断题型精讲
第五节 定义判断题型精讲
第六节 类比推理题型精讲
第七节 事件排序题型精讲
精选试题练习
参考答案及详解
第五章 常识判断
第一节 题型总览
第二节 备考方案
第三节 必备法律常识汇总
第四节 其他常识精编
精选试题练习
参考答案及详解
第六章 资料分析
第一节 题型总览
第二节 备考方案
第三节 文字资料分析题型精讲
第四节 统计图资料分析题型精讲
第五节 统计表资料分析题型精讲
精选试题练习
参考答案及详解
书摘插图
第一章 选调生知识综述
第一节 何谓选调生
我国已经进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。新的形势和任务，对加强领导班子和干部队伍建设提出了新的更高的要求。大力培养选拔年轻干部，建设高素质的干部队伍，是一项重大的政治任务。
选调生是一个特殊而又鲜为人知的群体，说他们特殊，是因为能进入该群体的人都是组织部门有计划地从高等院校选调出来的品学兼优的应届大学本科及以上毕业生，一旦通过层层考核被确定为选调生，就意味着他们将会作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选而被重点培养，说他们鲜为人知，是因为虽然中央开始选调工作至今已有很多年，但选调生的生存状况和成长轨迹却并不为高校大学生所广泛了解。
实践证明，改革开放以及建设中国特色的社会主义伟大事业，需要有大批德才兼备，既有文化素质又有实践经验的年轻干部来参与。选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼，是国家建设高素质干部队伍，加快实现各级领导班子革命化、年轻化、知识化、专业化步伐的重要战略举措，因而被称为培养选拔年轻干部的“源头工程”。
一、选调生政策的实施
（一）选调生政策的实施背景
上个世纪八十年代以来，党组织有计划地从高校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，重点培养，这项工作事关全局，事关长远。高校毕业生是我国宝贵的人才资源，选调优秀高校毕业生到基层锻炼，了解国情、砥砺品格、增长才干，是青年人才成长的重要途径，也是优化基层公务员队伍结构、提高基层干部队伍素质的有效方式。作为一个干部，工作能力和水平不是生来就有的，不经风雨，怎么见彩虹?到乡镇基层工作，选调生的思想、情操、能力、素质都能得到锻炼提高。
2005年6月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》（见附件2），选调优秀大学毕业生到基层培养锻炼，这是党中央着眼于党和国家的伟大事业后继有人、薪火相传而作出的一项重大决策。地方各省市积极响应，在此原则的指导下，制定适合本地方区域的政策措施，例如，广西制定了《选调生选拔培养管理工作暂行办法》，山东省制定了《中共山东省委组织部选调生工作暂行办法》，四川省制定了《四川省选调生管理暂行办法》。
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