关键绩效指标:KPI的开发、实施和应用(原书第2版)
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品牌: 戴维•帕门特王世权秦锐张丹
商品特性绩效考核KPI领域最为畅销的一本书
基本信息出版社:机械工业出版社; 第1版 (2012年5月15日)外文书名:Key Performance Indicators (KPI): Developing，Implementing，and Using Winning KPIs（2nd Edition）平装:238页正文语种:简体中文开本:16ISBN:7111380711, 9787111380719条形码:9787111380719商品尺寸:24 x 16.8 x 1.6 cm商品重量:458 g品牌:机械工业出版社ASIN:B007X9VXT8商品描述编辑推荐《关键绩效指标:KPI的开发、实施和应用(原书第2版)》编辑推荐：绩效考核KPI领域最为畅销的一本书，关键绩效指标的价值在于：使经营管理者将精力集中在对绩效有最大驱动力的经营行动上，及时诊断生产经营活动中的问题，并采取能够提高绩效水平的改进措施。媒体推荐建立现代企业制度、增强中国企业的核心竞争力，必须从中国国情出发，探讨中国式企业管理的理论。
中国企业成功发展的实践，为总结中国式企业管理提供了实践基础。
——国务院国资委副主任 邵宁
对中国优秀企业的深入剖析，总结经验，汲取教训，帮助更多企业少走弯路和更快发展，具有重要的理论和实践意义。
——国务院发展研究中心研究员 吴敬琏
中国企业是在摸爬滚打中成长的，不断回过头来总结经验教训，并找到规律，对进一步做长做大非常关键。企业的实际运营好比炒菜，而总结企业管理规律则是研究如何写菜谱，这是一本来自实践的、地道的中国菜谱。
——联想控股有限公司董事长 柳传志
对中国企业特色的实践经验进行总结，给予理论的说明，是对中国和世界企业界的贡献。
——上海振华重工总裁 管彤贤
