管理培训游戏大全：下
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作者： 经理人培训项目编写组编
出 版 社： 机械工业出版社
出版时间： 2008-1-1字数： 331000版次： 1页数： 327印刷时间： 2008/01/01开本： 16开印次： 1纸张： 胶版纸I S B N ： 9787111229254包装： 平装编辑推荐
企业制胜的关键在人才！终生学习、在职培训风潮正涌，作为人力资源管理者或培训师的您，任务越来越重，责任也越来大。那么，如何才能让您的培训更有效呢？培训游戏是培训出彩的“魔杖”！本书定能让您：轻轻松松成为最受欢迎的培训高手！
本书是管理培训游戏的集大成者，全书有19个大类，分上下册编写，共收集了300多个游戏。这些游戏不仅在设计上独具匠心，而且能够您的培训课堂充满新奇和魅力！
本书的每一个游戏都是经过精心设计的，是培训师案头必备的实战宝典，人力资源经理及其他管理人员智慧的妙计锦囊，业内人士必读的行业精华。
本书涵盖了300多个经过实际运行的最新、最有效、最实用的培训游戏。书中列出了详细的操作步骤，并进行了总结和评估。实战宝典：培训师案头必备；妙计锦囊：人力资源及管理人员的管理智慧：行业精华：业界人士必读。 本书有四大特点：更体贴的设计，更实用的编排，更有效的游戏，更方便的阅读。
内容简介
本书按照实际培训流程来编排，包括破冰游戏、融冰游戏、逻辑思维游戏、个人勇气和技巧游戏、口才和表达力游戏、创新思维游戏、情商游戏、领导力游戏、执行力游戏、商战策略游戏、团队培训游戏(包括相互理解游戏、无障碍交流游戏、协作游戏、凝聚力游戏)、消除疲劳游戏、舒缓压力游戏、激励士气游戏、享受休闲娱乐游戏、经典小游戏等十九个方面的内容，涵盖了个人能力修炼、团队组建与领导力等企业管理所涉及的方方面面，旨在为企业、培训机构、培训师提供一套权威、全面、经典、适用的管理培训“游戏库”。
目录
前言
1．破冰游戏
游戏1．打开心窗
游戏2．代号接龙
游戏3．众里寻他
游戏4．同走生命路
游戏5．百花争艳
游戏6．避免沟通失误
游戏7．中国人VS美国人
游戏8．囊中失物
游戏9．模拟采访
游戏10．堆砌砖块
游戏11．你喜欢谁
2．融冰游戏
游戏1．心有灵犀一点通
游戏2．人体波浪
游戏3．你失去了什么
游戏4．超级模仿秀
游戏5．赢得客户
游戏6．人体相机
游戏7．南辕北辙
游戏8．贪得无厌
游戏9．T恤衫
游戏10．糖衣炮弹
游戏11．一“圈”到底
游戏12．盲人足球赛
3．逻辑思维游戏
游戏1．9点游戏
游戏2．剪纸圈
游戏3．找方块
游戏4．猜图形
游戏5．少妇与老太
游戏6．超级分割
游戏7．黑手党枪战
游戏8．密码算数
游戏9．十文钱
游戏10．谁养蛇
游戏11．问路问题
游戏12．巧找坏球
4．个人勇气和技巧游戏
游戏1．过“鬼门关”
游戏2．食人鱼河
游戏3．同舟共济
游戏4．抢渡金沙江
游戏5．穿越曲径
游戏6．剧毒废墟场
游戏7．流星雨
……
5．口才和表达游戏
6．创新思维游戏
7．情商游戏
8．领导力游戏
9．执行力游戏
10．商战策略游戏
11．相互理解游戏
12．无障碍交流游戏
13．协作游戏
14．凝聚力游戏
15．消除疲劳游戏
16．舒缓压力游戏
17．激励士气游戏
18．享受休闲娱乐游戏
19．经典小游戏
书摘插图
1．破冰游戏
游戏1．打开心窗
◆游戏内容：
1．让学员围圈而坐，给每人分发纸、笔。
2．给他们3分钟时间尽量写下自己的优点(要写上名字，写好收集在袋中备用)。
3．主持人在袋中抽出一位学员的纸条，读出名字，请其他队友说出他／她的优点(最好有事实根据)。如果所讲的与其所写的吻合，用笔圈起来；若不吻合，请讲者写下来送给他／她。
4．让被抽出的学员分享被别人欣赏的感受。
◆游戏编排目的：
一个懂得欣赏自己的人是快乐的；能够欣然接受别人的赞美也是很重要的。欣赏自己、赞美别人可以融洽人际关系。让学员们都有机会彼此欣赏。
◆相关讨论：
1．当队友说的优点与你写的吻合时，你有何感受?
2．当队友说的优点与你写的不吻合时，你有何感受?认同他们说的优点吗?为什么?
3．当你说队友的优点时，有何感受?是否感到为难?为什么?
4．当你听到其他队友的优点如此多、自己的却有限时，你有何感受?
◆游戏提示及变通：
最主要的是要营造一个比较开放、融洽的氛围，这样学员们才能畅所欲言。
参与人数：10人一组
时间：15～25分钟
场地：开阔场地
道具：纸、笔
◆游戏主要危险及注意事项：
无。
游戏2．代号接龙
游戏内容：1.人数在10个有以内最合适。
……
