最新秘书工作实务全书
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作者： 张浩 编著
出 版 社： 蓝天出版社
出版时间： 2007-1-1字数：版次： 1页数： 487印刷时间： 2007/01/01开本： 32开印次： 1纸张： 胶版纸I S B N ： 9787801589101包装： 平装内容简介
随着社会的发展，经济的繁荣，各种社会关系的多样化、复杂化，秘书工作的具体内容可以概括为辅助领导管理，提供综合服务。它是上呈下达，联系各方，参与政务，管理事务的一项重要工作，是党和国家、各企事业单位、部门不可缺少的重要组成部分。
当今的秘书工作，对秘书工作人员的文化素养、领导能力、社会交际、智谋、口才等多方面的综合素质要求也愈来愈高。所以，秘书工作人员必须循序渐进，不断学习，增强和深化知识，提高综合素质，以适应秘书工作日益发展的这一要求和需要。为此，我们编写了《最新秘书工作实务全书》一书。
该书容量大、内容精，囊括了秘书工作的辅助领导艺术、自我调控技巧、交际往来、参谋、口才、公关等方方面面。具有实用性、趣味性、经典性、现代性和代表性等特点。汇知识与情趣于一炉，实是每位秘书工作人员的一部案头必备全书。
本书由从事过新闻工作的专业写作人员编写，对各种秘书工作人员的了解、分析和研究具有现实性和深刻性。
目录
第一章 秘书工作概论
第一节 秘书角色与秘书工作特征
▲秘书的角色意识
▲秘书工作的中介性
▲秘书工作的辅助性
▲秘书工作的政策性
▲秘书工作的综合性
▲秘书工作的服务性
▲秘书工作的机要性
▲秘书活动的潜隐性
第二节 秘书的素质
▲秘书应该具备的政治和道德素质
▲秘书应该具备的知识
▲秘书应该具备的能力
▲秘书应该具备的观念
▲秘书应该具备的心理素质
▲秘书应该具备的非智力因素
▲秘书应该具备的健康
第三节 秘书的能力
▲思考分析能力
▲口头表达能力
▲文字表达能力
▲自我学习能力
▲行动能力
▲交际能力
▲应变能力
第四节 秘书与领导的关系
▲秘书与领导的特别关系
▲秘书对领导是一种补偿关系
▲秘书足领导的时间管理者
第五节 秘书的职责与作用
▲工作的助手作用
▲工作的参谋作用
▲工作的协调作用
▲工作的信息作用
▲工作的督促检查作用
▲工作的门面、窗口作用
▲秘书的公关职能
▲秘书工作与处理信息
▲工作的辅助决策
▲撰写文稿职责
▲管理文书职责
▲组织会议职责
▲秘书的协调职责
▲操办事务职责
▲督促检查职责
……
第二章如何提高办事效率
第三章怎样安排领导的交往
第四章如何当好领导参谋
第五章怎样与领导相处
第六章怎样做会议工作
第七章应注意哪些礼仪
第八章怎样与人交谈
第九章秘书的公关艺术
第十章晋升是秘书的一个目标
