员工职业生涯管理实操细节
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作者： 谢怡编著
出 版 社： 广东经济
出版时间： 2007-10-1字数： 181000版次： 1页数： 261印刷时间： 2007/10/01开本： 32开印次： 1纸张： 胶版纸I S B N ： 9787807286776包装： 平装内容简介
职业生涯规划与管理的含义；职业规划的影响因素和原则；为何要进行职业生涯规划与管理；为何要进行职业生涯规划与管理；如何进行职业生涯的规划与管理；职业锚；确定职业生涯发展策略；职业生涯实施管理；职业发展理论。
目录
第1章 职业生涯规划与管理的含义
细节01 理解职业生涯规划的含义
细节02职业生涯规划与管理的含义
细节03有效职业规划三要素
细节04职业生涯规划与管理的关系
细节05 内职业生涯与外职业生涯
细节06按时间分类的职业生涯规划
细节07 职业生涯规划与管理的特征
第2章 职业规划的影响因素和原则
细节01 影响职业生涯规划的个人因素
细节02影响职业生涯规划的组织因素
细节03影响职业生涯规划的社会因素
细节04个人性格因素对职业选择的影响
细节05 个人兴趣对职业选择的影响
细节06个人能力与职业选择的关系
细节07 注意能力类型与职业相吻合
细节08 注意一般能力和特殊能力与职业相吻合
细节09 影响职业生涯的社会环境因素
细节10影响职业生涯的组织环境因素
细节1l职业规划的原则
细节12职业管理的原则
第3章 为何要进行职业生涯规划与管理
细节01进行职业生涯规划与管理对个人的重要性
细节02进行职业生涯规划与管理对企业的重要性
细节03何为职业生涯成功
细节04几种成功的个人职业生涯
细节05 五种不同的职业生涯成功方向
……
第4章如何进行职业生涯的规划与管理
第5章职业锚
第6章确定职业生涯发展策略
第7章职业生涯实施管理
第8章职业发展理论
第9章评估工具
