聪明女人敢冒险——职场女性成功晋级6步法
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作者： （美）丽娜著，张立国，马鸿展译
出 版 社： 清华大学出版社
出版时间： 2007-9-1字数： 168000版次： 1页数： 175印刷时间： 2007/09/01开本：印次：纸张： 胶版纸I S B N ： 9787302153863包装： 平装内容简介
有些风险会使你感到不安，但冒那些可以控制的风险是必要的。不管是在专业上还是个人生活上，都会把你带向一个新的高度。如果你总是回避新事物而选择安逸，那么你就会错过很多良机——错过幸福、充实的生活。
作为创造发展公司总裁，海伦辅导女性如何挖掘自己的潜能，如何提高自己的价值并实现自己的目标。在本书中，她介绍了六个切实可行的步骤，列举了大量真实可信的案例，告诉你凭着深思熟虑，凭着你的直觉和感悟，你可以理智地去冒险——使你在专业和个人生活方面产生积极的变化。
海伦帮你改变对冒险的固有观念，告诉你如何测定什么风险是最好的赌注，什么风险现在不该采取行动，什么风险根本就不应该去尝试。你将不再盲目，你将会为一个可望可及的目标而付出，你将会充满信心地奋勇前行。海伦专业化的指导将给予你有力的支持。
作者简介
海伦丽娜，创造拓展公司总裁(CEO)，公司旨在帮助女性朋友挖掘和实现自己的潜能。作为曾获得艾美奖的独立制作人，她创作主持了二十多个面向大众的电视节目，先后在美国各电视台播映。海伦丽娜创办的大众网站WWW．womenwork.com，涉及女性工作和生活的方方面面，为她们互相联系创造了平台。她还为财富500强的领导人提供关于领导艺术的咨询和辅导，以帮助他们提高工作效率。
目录
第一部分成功六步走
第一步明确你的目标
选择使你充满激情的目标
恐惧的因素
把恐惧转变成兴奋
时间的付出
使用六个步骤明确你要达到的目标
快速提示
第二步计算－－决定你的风险指数
什么是理智冒险
建立思维模式
风险指数
冒险者的类型
四种冒险策略
不应该做与不应现在做
快速提示
第三步和赢者结成团队
如何选择支持者
为什么不主动寻求帮助呢
选择良师益友
接近你所要咨询的人
建立互惠互利的关系
获得竞争优势
快速提示
第四步蓄势待发大步前进
坚持到底
如果你是个过于追求完美的人
如果你是个瞻前顾后的人
如果你的个办事拖拉的人
如果你是个中庸的人
练习
思维零乱
快速提示
第五步宣告胜利－－你可以得到它
不管能否达到目标－－你都是个胜者
评估你的风险历程
重新明确你认为是最好的赌注
获得女性朋友群体的支持
回报
要有开拓者的头脑
快速提示
第六步不能停顿－－成功是一环套着一环
……
第二部分和成功者分享胜利的喜悦
附录
书摘插图
有些人故意设定一些不可能完成的任务作为目标，当行动失败后就说："我知道我做不了。"然后再声明自己冒险了却没有成功并以此逃避指责，而不是去反思自己为何失败。为什么要做一件自己不可能完成的事呢？这并不是说你不可以有伟大的梦想，而是要制定一个切合实际的目标。
百事可乐公司高级副总裁卡拉库珀认为，对于女性来说，给自己树立一个正确的目标确实是很大的挑战，因为这方面的榜样要少得多。人们普遍认为女子要达到高水准的成功是不可能的。她指出："如果你不相信自己有资格胜任高职位，或是认为像你这样的人根本就不可能得到那样的职位，那你有可能将永远得不到那个位置。"卡拉相信，关键问题是要了解自己并且充满自信，这样的话就没有什么不可能，而事实上也确实是这样。如果树立的目标低于自己的实际能力，我们就错过了更高和更具影响力的职位。
让你的目标可望可及，但不要为达到目标所要走的遥远路程而感到害怕。作为一名理智的冒险者，我们要一个阶梯一个阶梯地攀登。每向前一步的成功都会成为再前进一步的动力。就像阿比开始参加写作课程一样，先迈出你通向成功的第一步吧。再举个例子，如果你想成为一名律师，你的策略应该是这样的：要想获得法学院所需的文凭，首先要参加LAST考试(法学院入学考试)，这样才可以在年底时申请入学。(参加法学院的考试就是要迈出的第一步。)
跟随我讲的六个步骤，如下的问题将有助于你确立自己的目标。下笔之前，花点时间思考一下，有些问题可能不适合你，但不要不经过思考就把它们忽略了。
目前的工作在哪些方面已经不适合我了？
为什么我还要在不适合我的工作岗位上继续干呢？
我能改变目前的状况并且得到一个更好的机会吗？如果可以，我该怎么做？
最终我最想从事的工作是什么呢？
我需要跳槽甚至换个行业吗？
目标明确了吗？如果还没有，集中精力使你目前的工作更具活力。例如，如果你了解到公司有一个你感兴趣的提升机会，你的目标就是要尽最大努力去得到它。如果这不是你想要的选择，你需要换个公司，那么请仔细想一想，什么样的公司是你想去的。比如说你现在从事的是电脑主机的销售，而你喜欢从事的是某杂志广告的销售，那么后者就是你努力的目标。不管是现在还是将来如果你确认自己有改变职业的想法，那么下面劳伦斯的例子也许能给你一些帮助。……
