创新者的思考:发现创业与创意的源头
分类: 图书,管理,一般管理学,经营管理,
作者： （日）大前研一著，王伟译
出 版 社： 机械工业出版社
出版时间： 2007-7-1字数：版次： 1页数： 137印刷时间： 2007/07/01开本：印次：纸张： 胶版纸I S B N ： 9787111216179包装： 平装内容简介
这本书不是大前研一第一本谈论创新及创业的书，却是他第一本专门讨论创业的书，书中内容来自他九年来在创业者商学院的授课讲义。一般创业的著作比较偏重创业过程及创业后的管理，大前研一的重点则着重在创意的思考。看大前研一的书或文章经常会觉得这个人怎么会有这么多点子、这么奇特的想法，在本书中，我们将得到答案——因为他随时随地都在思考。
作者简介
大前研一，蜚声国际的东方管理大师，曾任麦肯锡日本分公司董事长，1998年成为创业者商学院院长，1996年起任加利福尼亚大学洛杉矶分校研究生院教授、斯坦福大学商学院客座教授，英国《经济学家》杂志评选他为“全球五位管理大师”之一，被誉为“日本战略之父”。
目录
前言事业的创新思考
第1章用创业打破旧秩序
风险投资的必要条件与充分条件
接力成功无往不胜
日美风险投资家的差异
开始风险投资的思想准备
通过打破“心理之墙”来锻炼自己
成功者的共同点是问“为什么”
扼杀创业家的日本学校教育
把流动的东西都看成事业的构思
把决策进行到底的创业家之魂
掌握打破“心理之墙”的方法
创意以数字形式提出胜算更大
人人赞成的创意是平庸的
每月500万日元即可有卫星频道
由数字通信和因特网引发的巨大变化
无国境时代的商机
事业战略的基本：3C
组合既有产品，整理重复功能
找到自己最喜欢的领域
第2章挑战自己，创新思想
事业成功的关键词：“创新”
成就事业的开门锁：“核心技术”
数字化信息革命与没落的“19世纪型”企业
Java境的出现使邮政业务面临消失
数字转播和通信基础设施
颠覆常识，把握创业机会
经济大改革震动1200兆日元的市场
21世纪的必备品：“信息和资金”
要用不受束缚的心构思创意
新构思也可从旧东西中破茧而出
用数字评价创意
信息收集要靠网络检索和自己的双手
应该向前辈创业家学习构思方法
第3章数字时代开创事业的构思法
老虎伍兹身价缘何超过1000亿日元
网络能瞬间事业化的想法大错特错
从事金融业要有决心冒风险
发挥低成本优势的苏比克湾老年公寓
网络商业的关键是附加值
国际竞争力的杀手锏：“生产指挥中心”
SOHO相关商业成为经济复苏的原动力
网络时代物流控制者必胜
双向数字电视带来的新商机
电子商务衍生的商机
在老龄化社会中飞速发展的集体公寓
益于社会发展的“夏令营”
远程教育将成为一项巨大产业
把现有的公共设施活用为观光资源
前所未有的创业时代
第4章企业家成功的必备条件
第5章向染色体异常企业“哥斯拉”的组织体系学习
第6章如何培养创业想象力
第7章什么是开创事业必需的
第8章21世纪事业机会无限
译者后记
媒体评论
创新者最好的习惯就是思考
来源 价值中国网 荣振环
大前研一，被誉为“全球五位管理大师”之一、“日本战略之父”，优秀畅销书作者。
可是谁能体会到其30岁以前基本上对经营、企业管理一无所知，一直在钻研理工科，核物理。
但是大前有一个习惯，喜欢思考，喜欢创意。最终取得今天的成就。
所以任何情况下，专业不是问题，不是借口，只要你喜欢，而且能够用心，就总能找到成功的方法。
需要了解的是，思考是创新者的共性，大前29岁进入麦肯锡公司工作，一边工作一边学习，边思考边做笔记。
为了快速成为一名出色的顾问，他用一年的时间了很多麦肯锡的报告和相关资料。
而这些笔记后来陆续编撰成书出版，有些成为了畅销书。
因为是思考的笔记，所以往往能够产生灵感的碰撞，孕育着创意产生的过程。
大前书中提到，他喜欢与形形色色的人接触，而且经常把吃饭时间安排会见一些客户，这些都是他汲取创意的营养。
这让我想起一次我听麦肯锡大中华区总裁高安德（Andrew Grant），他说他以前会见一个富有创意的富豪，这位先生有一个习惯，每到一处就把当地最有趣的人找来10个，然后与他们交谈，这样他总能产生新奇的想法，也能够快速理解当地的市场。
因为文化背景的差异，这本书要耐着性子看，能找到一些于己有益的东西。
比如创意思考不只是建设性的，它也是破坏性的。常常，你必需打破一个既定模式，去发现另一个模式。
生活中常常是这样，麦当劳，肯德基生意火爆，于是有商家把同样产品便宜５块钱，取做麦肯基，怎么样，这是典型的ｍｅｔｏｏ策略。
包括我以前听叶茂中讲，他曾经有一个客户开快餐店叫“麦肯母”，人家都以为这个名字是国外音译过来的，一开始老叶也是这么认为。
可是客户却说，什么呀，名字的来历是麦当劳和肯德基的妈妈。所以叫“麦肯母”。
后来还是难有起色。
举这个有趣的例子想说明，创意者最忌讳的是跟风，不说me too，而应常说me no。
时常思考，要打破心理之墙来锤炼自己。把所有机会来训练自己的思考能力。
可以时常置身于某种环境，思考如果换成我，我该怎么做。把思考变成一种习惯。
在工作中思考，用思考去工作。这样，你就有可能成为一个创新者。
