人因工程学导论（第二版）
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作者： （美）威肯斯 等著，张侃 等译
出 版 社： 华东师范大学出版社
出版时间： 2007-7-1字数： 620000版次： 1页数： 526印刷时间： 2007/07/01开本：印次：纸张： 胶版纸I S B N ： 9787561752517包装： 平装内容简介
人因学作为一门新兴的学科，在当今工业设计领域越来越受重视，这本《人因工程学导论》的主要意图是对人因学原理进行清楚直观的说明。本书作者之一，美国伊利诺伊大学的威肯斯教授是人因学、工程心理学界的泰斗级人物，他从众多的人因工程学研究中总结出有关人类在体力和脑力劳动中的工作能力和局限性的知识，供如今的系统工程师、设计师作参考，以进行更好的系统设计，更有效的用户培训，更客观的系统可用性评价。本书中文版是由中国科学院心理研究所工程心理学/人因学实验室的张侃教授组织翻译的，希望通过本书的出版，能让更多的中国人了解，重视人因学。
目录
总序
译者序
中文版前言
前言
致谢
第1章 人因学简介
人因学是做什么的？
全书总览
第2章 研究方法
研究方法简介
实验研究法
描述性方法
伦理问题
第3章 设计和评估方法
设计和评估概述
前端分析
迭代式设计和测试
最后测试和评估
结论
第4章 视觉感觉系统
剌激：光
感受器系统：眼球与视觉神经
感觉加工限制
自下而上与自上而下的加工
深度知觉
视觉搜索和检测
辨别
绝对判断
结论
第5章 听觉、触觉和前庭系统
第6章 认知
第7章 决策
第8章 显示器
第9章 控制
第10章 人体测量学与作业空间设计
第11章 工作中的生物力学
第12章 工作生理学
第13章 应激与工作负荷
第14章 安全和事故预防
第15章 人与计算机交互作用
第16章 自动化
第17章 交通人因学
第18章 人员的选拔与培训
第19章 社会因素
参考文献
