学习型组织: 未来成功企业的模式
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作者： 冯奎 编著
出 版 社： 广东经济出版社
出版时间： 2000-10-1字数： 232000版次： 1页数： 280印刷时间： 2002-5-4开本：印次：纸张： 胶版纸I S B N ： 9787806327746包装： 平装编辑推荐
对于近代管理学而言，过去的20世纪是一个从幼稚到成熟发展的百年。虽然迄今为止仍有学者不承认独立的“管理”的存在，但无法否认管理理论和实践的发展对20世纪人类文明和社会进步的重要意义。在新的世纪里，管理学将面临更大的挑战，也必将有更大的发展。
内容简介
个体学习、组织学习和学习型组织这三个概念存在着内在联系，需要进行辨析。不少学者从“知识”的角度认识学习型组织，这些看法颇具价值；当然，对于学习型组织研究最深入的还数彼得圣吉，他提出了著名的“五项修炼”的学习型组织模型。笔者最后提出学习型组织的个特点；实现学习与工作的融合。对于近代管理学而言，过去的20世纪是一个从幼稚到成熟发展的百年。虽然迄今为止仍有学者不承认独立的“管理”的存在，但无法否认管理理论和实践的发展对20世纪人类文明和社会进步的重要意义。在新的世纪里，管理学将面临更大的挑战，也必将有更大的发展。
作者简介
目录
面向21世纪的企业管理创新与发展（代总序）
导论 学习型组织理论概述
第一章激活学习型组织的细胞
第二章构建学习型组织的团队
第三章检视学习型组织的心智
第四章锁定学习型组织的共同愿景
第五章把握学习型组织的核心
第六章描摹学习型组织的结构
第七章探寻学习型组织的活力
第八章拓展学习型组织的空间
第九章开展学习型组织的演练
结束语：步入学习型组织的时代
主要参考书目
后记
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