管理学
点此进入淘宝搜索页搜索分类: 图书,管理,一般管理学,管理学,
作者： 戴文标 主编
出 版 社： 上海人民出版社
出版时间： 2003-1-1字数： 296000版次： 1页数： 405印刷时间： 2004/02/01开本：印次：纸张： 胶版纸I S B N ： 9787208044296包装： 平装内容简介
本书是一本介绍管理学基础知识的普及性教材。书中系统而简明地论述了管理的基本原理和方法，介绍了当代西方最新的管理理论和不同流派，总结了近年来国内有中国特色的管理制度和管理经验。做为普及性教材，本书结构简明、文字通俗、易于初学者理解和掌握。书中各章后均有小结、案例、思考题，书后有模拟测验试卷，帮助学生学习、思考、交流、复习迎考。
目录
第一章 管理和管理者
第一节管理概论
第二节管理者
第三节管理者的素质与培养
第四节管理学的地位与特点
第二章 西方管理思想的演变和发展
第一节西方管理思想的发展
第二节管理思想发展的趋势
第三节中国企业管理发展的方向
第三章 决策和目标
第一节决策
第二节组织目标
第三节目标管理
第四章 计划
第一节计划的基础
第二节计划制定的步骤
第三节日益重要的战略管理计划
第五章 组织
第一节组织的基础
第二节部门化
第三节权力的配置
第四节授权原因与原则
第五节集权与分权
第六章 人员配备
第一节人员配备的任务、程序与原则
第二节人员招募
第三节人员甄选
第四节人员培训
第五节绩效考核
第七章 组织文化
第一节组织文化的定义与基本特征
第二节组织文化的功能
第三节组织文化建设的心理机制
第四节组织文化对人力资源开发与管理的作用
第五节塑造组织文化的途径
第八章 领导
第一节领导的含义与作用
第二节领导特性理论
第三节领导行为理论
第四节权变理论
第九章 沟通
第一节沟通的定义与过程
第二节有效沟通的障碍与克服
第三节冲突与谈判
第十章 激励
……
第十一章 控制
第十二章 信息控制系统
第十三章 变革与创新的管理
附录
后记
