如何让老板 Say Yes !
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作者： 吴晶晶 著
出 版 社： 水利水电出版社
出版时间： 2003-2-1字数： 105000版次： 1页数： 186印刷时间： 2003/02/01开本：印次：纸张： 胶版纸I S B N ： 9787508412924包装： 平装编辑推荐
你会怎样形容自己的老板呢？是“自私无能的混帐”、“老奸巨猾的狐狸”、“衣冠楚楚的禽兽”，还是“来自地狱的恶魔”?本书以轻松诙谐的方式，为你解开你与老板之间的种种纠葛。牢记出奇制胜的应对妙招，轻松地化危机为转机，从此不再视老板为头疼人物。
——资深记者姜鑫
在与老板的沟通中，你是不是总是孤独地站在角落，等待他来找你攀谈?你是不是总是羡慕别人在谈笑风生中扩展他们的人面、接触更多的挑战，获得更多的信任?你是不是每次与老板交流都一无所获，老板总是“不、不！”或“考虑考虑”你感觉无聊得要命?你该怎么帮助自己跳脱这些窘境？如何克服心理障碍，你将在这本书找到答案。
——美籍华人学者曾光达
这本书帮助我清除潜意识中消极、负面的思考习惯，重建积极、正面的人生观、并且将我的潜能开发出来，使我个性开朗、情绪稳定、态度积极、从正面思考，让我有了一个“完全突破”，开始全新而耀眼的生活！
——某独资企业总裁助理
内容简介
《如何让老板 Say Yes！》是现代上班族绝对必备的办公室生存手册。
办公室是一个看似和平宁静，其实暗藏诡谲的战场，人人都想成功，但如何才能成功？在追求成功的过程中又该如何经营良好的同侪关系？如何与老板、主管相处？遭到排挤、忌妒或流言中伤时又该怎么办……？
本书所谈的每一个问题，都是我们俯拾皆是的工作难题，作者以她丰富的职场经验，教我们“以智取不以力取”，透过她入情入理的剖析，深入浅出的陈述，寻找可听、可行的解决妙方，并引导上班族从认知自己开始，进而觉醒与成长，迈向成功。
作者简介
目录
序许工作一个未来
一优质上班族的疑问名
01．可不可以在办公室发脾气?
02．秘密该不该跟同事说?
03．如何面对流言的中伤?
04．假如我的主管很妒才?
05．遭排挤时怎么办?
06．可否与同事分享工作喜悦?
07．如何看待办公室里的小圈圈?
08．好说话算不算是优点?
09．如何看待小话?
10．办公室恋人好吗?
二优质上班族的分类法
鲜嫩族
11．公司新人怎么做?
12．新人真难为!
13．大公司真的比较好吗？
14．你是不是好帮手？
15．当新主管上任时……
粉领族
16．你是一个有工作的女人
17．女性上班族出头不易
18．女性主管难为
19．真的得靠“女色”吗?
超人气族
20．机会在前，当仁不让
21．当你功高震主时……
22．可否将三干宠爱集一身?
23. 如何担任意见领袖？
24. 年轻主管压力大
25．新官上任要点三把火？
26. 好好面对工作生涯高峰
忧郁族
27．为什么我总是受气包？
28．好人难为
29．谁来承担责任?
30．是篮球还是足球?
31．创意掉进别人的口袋
烈士族
32．你是一个有话直说的人吗？
33．你累了吗？
34．每个人都可以说不干就不干？
35．怎样说拜拜？
36．好聚好散有必要
三优质上班族的觉醒
37．老板的承诺，信不信?
38．话到嘴边半句多
39．你看起来像什么?
40．自己将权力拱手让人
41．是敌人，还是同志?
42．谁在前，谁在后?
43．代理久了就是你的!
44．你只好成为哲学家!
四优质上班族的成长
45．你也需要“岁修”！
46. 临时受命是机会也是试炼
47．当新旧交流与冲突时
48．在职场里找老师
49．工作需要“奇兵暗桩”
50．开辟情绪疏洪道
51．当我们同在一起
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