公司必备人力资源文案现用现查
分类: 图书,管理,一般管理学,人力资源/行政管理,
作者： 英基斯企业研究中心编
出 版 社： 内蒙古人民出版社
出版时间： 2002-11-1字数： 1800000版次： 1页数： 500印刷时间： 2002/11/01开本：印次：纸张： 胶版纸I S B N ： 9787204065547包装： 平装编辑推荐
本书在吸收西方先进的人力资源管理概念的基础上，结合了我国的具体管理经验，构建了一套简洁、直观、实用而又重点突出的人力资源管理文案，其中包括人力资源部操作人力资源战略与规划、职务设计与分析、员工招聘录用、员工培训、绩效考核、薪资待遇、员工激励、人员配置、员工保健、劳动安全、日常管理、竞争上岗、档案管理、合同及法律文案等人力资源管理的方方面面。
本书突出了可操作性，其内容切合当前我国企业的管理实际，管理者可以将其与自己的管理活动进行对照，可以直接仿照、参考本书中的范文来健全本企业的人力资源管理文案。
内容简介
对现代企业来说，人力资源无论怎样评价也不为过，以人为本是企业赢得核心竞争的重要手段。人力资源文案囊括了员工甄选与录用、员工培训与开发、绩效考核、薪酬福利、日常管理、员工激励以及安全等企业必备人力资源管理文案。本书以独特的视角精心遴选了600多种中外知名企经典文案，内容全面，构思新颖，具有极强的实用性和可操作性，为现代成功企业的规范化操作奠定了坚实的基础，同时，本书也是文案撰写人员的第一手资料。
作者简介
目录
第一章 企业人力资源部作业文案
第二章 人力资源战略与规划管理文案
第三章 职务分析与设计文案
第四章 员工招聘录用文案
第五章 员工培训管理文案
第六章 绩效考核管理文案
第七章 员工薪资管理文案
第八章 员工福利管理文案
第九章 员工激励管理文案
第十章 人力资源配置文案
第十一章 员工保健管理文案
第十二章 公司劳动安全管理文案
第十三章 员工保险管理文案
第十四章 员工日常管理文案
第十五章 人力资源档案管理文案
第十六章 人力资源管理必备合同与法律文案
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