外企面试中常用问题（中英文对照）
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作者： （美）约翰凯德著，李原，孙健敏译
出 版 社： 中国宇航出版社
出版时间： 1999-5-1字数： 130版次： 第一页数： 205印刷时间： 2003/01/01开本：印次：纸张： 胶版纸I S B N ： 9787801442550包装： 平装编辑推荐
本书作者是报道高科技企业的专职记者，尤其擅长报道该领域中复杂的人事关系的变动。工作需要使得他有机会接触大量的知名公司的人力资源部经理，也使得他有机会收集到他们在面试中常用的问题。如何找到合适的雇员常常是人事经理最头痛的问题，面试当然是重要的手段，于是面试问题的设计也就成为人事经理们水平和经验的反映。
内容简介
本书收集了《财富》500强公司的招聘人员最习惯使用的面试问题，并且将他们分门别类，就如何询问应聘者的工作背景、如何了解应聘者的个人素质、如何了解应聘者是否胜任此类工作等招聘者最想了解的问题给出了多个最佳的提问方式。如果你想充分利用面试的宝贵时间取得你想要的关键信息，那么这本书正适合你。英汉对照的形式使你在中英面试场合都得心应手。
作者简介
目录
目录
面试是一项严肃的工作
第一章 启动
第二章 到目前为止，你都从事过什么？
第三章 你的工作能力如何？
10佳问题排行榜
第四章 你希望从这份工作中得到什么？
第五章 给我们谈谈你自己
第六章 人人为我 我为人人
第七章 你能承受压力吗
10大难题排行榜
第八章 你才思敏捷吗？
第九章 钱的事项
第十章 评估具体技能
第十一章 结束面试
第十二章 你在这方面有问题吗？
第十三章 现在，你有什么问题吗？
附录
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