第五项修炼.实践篇:创建学习型组织的战略和方法
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作者： [美]圣吉等 著，张兴等 译
出 版 社： 东方出版社
出版时间： 2002-9-1字数： 580000版次： 1页数： 625印刷时间： 2002/09/01开本：印次：纸张： 胶版纸I S B N ： 9787506015998包装： 平装编辑推荐
1994年，在《第五项修炼》的中文版出版前夕，彼德圣吉和其他四位作者又合作推出了《第五项修炼实践篇》，更深入地探讨了学习型组织发展之路，并提供了落实五项修炼的实例和各种工具。《第五项修炼实践篇》实际上是《第五项修炼》的续篇和发展。
内容简介
在本书中，彼德圣吉博士在‘继续前进--建立学习型组织的战略性思考’中提出了“深层次学习循环”的“学习型组织”的本质，设计出“学习型组织”的“三角形”结构，并将组织结构的三角形和深层学习循环的圆相协调，形成了相互增强的系统环路，为我们展现了建立学习型组织的根本方法。在本书中，可行的故事、方法、工具贯穿建立学习型组织所需五项修炼的始终，通过现实企业管理中具体案例来引出对某项修炼的必要意义，使得管理者心有戚戚焉，总结出来的方法与工具甚至可以直接后修改后在企业实施，极具实际应用价值。
作者简介
目录
序一：在组织学习中促进管理创新
序二：一部管理学家和企业家的智慧结晶
序三：在实践中学习进步 在学习中生存发展
序四：营造“创造性张力”实现“自我超越”
导言：学习 实践 创新
编辑说明
第一章 起步
第二章 系统思考
第三章 自我超越
第四章 心智模式
第五章 建立共同愿景
第六章 团队学习
第七章 实践演练场
第八章 新的领域
第九章 结束语
附录
后记
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