激励理论（第一卷）委托—代理模型
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参考价格: 点此进入淘宝搜索页搜索分类: 图书,管理,一般管理学,人力资源/行政管理,
作者： 法.拉丰.等著陈志俊等译
出 版 社： 中国人民大学出版社
出版时间： 2002-6-1字数：版次： 1页数： 338印刷时间：开本：印次：纸张： 胶版纸I S B N ： 9787300040813包装： 平装编辑推荐
本书无疑是关于激励理论经的一本标准教科书，它是对经济学理论的一大贡献。
内容简介
近四十年来经济学最重要的发展在于激励领域，它研究了不对称信息下当事人如何获得的潜在的互利收益的激励问题。现在是将这一领域集成并系统化的时候了。让-雅克拉丰是这一领域最重要的贡献者之一，而大卫马赫蒂摩也显示了他的理论功底。本书从这一领域最基本的模型出发，完整而清晰地概括了这一领域的发展历程。
作者简介
目录
序
导言
第一章 经济思想中的激励问题
第二章 租金抽取与配置效率的权衡
第三章 逆向选择的激励与参与约束
第四章 道德风险：基本的权衡
第五章 道德风险下的激励和参与约束
第六章 不可验证性
第七章 混合模型
第八章 完全承诺下的动态模型
第九章 局限性与扩展
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